Inhalt
Erstes Kapitel: Personalführung.- I. Personalführung als primäre Managementaufgabe.- II. Phasen des Führungsprozesses.- Literatur zum Ersten Kapitel.- Zweites Kapitel: Lohn und Leistung.- I. Allgemeine Grundsätze.- II. Lohnsatz und Lohnformen.- III. Beurteilungs- und Vorschlagswesen.- IV. Erfolgsbeteüigung.- Literatur zum Zweiten Kapitel.- Drittes Kapitel: Personalforschung und die Herausforderung der Zukunft.- I. Personalforschung als Zukunftsaufgabe.- II. Das Personalwesen, eine Herausforderung der Zukunft.- Literatur zum Dritten Kapitel.- Stichwortverzeichnis.