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Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity

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Das Werk führt das betriebswirtschaftliche Thema der Corporate Identity in das Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht ein. Es wird die Bedeutung einer durch die Corporate Identity motivierten arbeitsrechtlichen Regelung für die Beteiligung ...

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Beschreibung

Das Werk führt das betriebswirtschaftliche Thema der Corporate Identity in das Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht ein. Es wird die Bedeutung einer durch die Corporate Identity motivierten arbeitsrechtlichen Regelung für die Beteiligung des Betriebsrates herausgearbeitet. Die Arbeit analysiert das Spannungsverhältnis zwischen der unternehmerischen Freiheit und der Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity im Rahmen der von Rechtsprechung und Literatur geprägten Dogmatik. Es werden für die beispielhaft behandelten Corporate-Identity-Elemente - Dienstkleidung, Betriebssprache, Umgangsformen im Unternehmen und Rauchverbote - betriebsverfassungsrechtliche Lösungen aufgezeigt.

Produktinformationen

Titel:

Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity

Autor:

EAN:

9783748920809

Format:

E-Book (pdf)

Hersteller:

Genre:

Handels-, Wirtschaftsrecht

Veröffentlichung:

03.08.2020

Digitaler Kopierschutz:

Adobe-DRM

Dateigrösse:

2.22 MB

Anzahl Seiten:

323

Lesemotiv:

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Tags

#Arbeitsrecht, #Betriebsrat, #Betriebssprache, #Betriebsverfassungsrecht, #Corporate Behaviour, #Corporate Communication, #Corporate Design, #Corporate Identity, #Dienstkleidung, #Kollektives Arbeitsrecht, #Mitbestimmung Des Betriebsrates, #Rauchverbot, #Umgangsformen Im Unternehmen, #Unternehmensführung, #Unternehmerische Freiheit, #Works Constitution Law

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