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Gruppendynamische Aspekte agiler Frameworks

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Beschreibung

Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?

Antwort auf die Frage, woran agile Transformationen scheitern könnenNeuen Blickwinkel auf die Organisation wagenArbeitsfähigkeit (agiler) Teams ermöglichen und unterstützen: was muss berücksichtigt werden

Autorentext

Evelyn Werro arbeitet als ICT- und Organisationsberaterin bei der Kalaidos Bildungsgruppe in Zürich, Schweiz.



Klappentext

Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?



Inhalt
Aktuelle agile Ansätze und Modelle.- Das agile (Organisations-)Paradigma.- Gruppendynamische Grundprinzipien und Modelle.- Gruppendynamische Strukturelemente in Scrum

Produktinformationen

Titel: Gruppendynamische Aspekte agiler Frameworks
Untertitel: Agile Teams im Spannungsfeld von Zugehörigkeit, Macht und Intimität
Autor:
EAN: 9783658193775
ISBN: 978-3-658-19377-5
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Herausgeber: Springer
Genre: Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten: 41
Veröffentlichung: 04.09.2017
Jahr: 2017
Auflage: 1. Aufl. 2018

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