Mit Beiträgen zu: Personalmanagement im Verpflegungsbetrieb, Altersgruppenbildung zur Sozialauswahl, Krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen, Electronik Healthcare im Krankenhausbereich, Zur Rückrufpflicht des Herstellers fehlerhafter Produkte, Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer - Grenzen der Klagebefugnis und Verwirkung des Klagerechts, Unendschuldigtes Fehlen (Selbstbeurlaubung), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gesundheitscontrolling, Personalführung in der Sozialwirtschaft

Zusammenfassung
Lesbische Frauen im Coming-out-Prozess mussen sich in unserer Gesellschaft mit zahlreichen Widerstanden, wie strukturell verankerter Gewalt und Diskriminierungen, auseinandersetzen. In diesem Buch werden anhand eines qualitativen und ressourcenorientierten Forschungsansatzes die Zusammenhange zwischen den Erfahrungen lesbischer Frauen im Coming-out-Prozess, den dabei von ihnen erschlossenen Ressourcen, ihren Erfahrungen mit Diskriminierungen und Gewalt und ihren gesundheitlichen Entwicklungen untersucht. Die Ergebnisse der Arbeit bieten wichtige Grundlagen fur die Arbeit mit lesbischen Madchen und Frauen im Gesundheitssystem und die beratende und politische Arbeit von und fur Lesben.