Mit dem digitalen Wandel im Office verändern sich auch grundlegend das Berufsbild und die Aufgaben der Assistenz. Fachwissen und Berufserfahrung reichen längst nicht mehr aus, um sich erfolgreich in der Arbeitswelt 4.0 zu behaupten. Dieses Fachbuch erklärt, warum Soft Skills wie Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Selbstbewusstsein die Schlüsselkompetenzen der Zukunft sind. Es bietet Assistenzen darüber hinaus eine Orientierung, welche Skills sie zukünftig auf- oder ausbauen sollten, um auch in den nächsten Jahren noch interessant für den Arbeitsmarkt zu bleiben. Die Leser erhalten dazu viele praktische und leicht umsetzbare Tipps, die auf den langjährigen Erfahrungen der Autorin basieren. Das Buch soll Assistenzen zudem ermuntern, ihr passives Rollenverständnis abzulegen und die Chancen der Digitalisierung aktiv für ihre Karriere zu nutzen. Denn was viele Office-Professionals schon längst in ihren Job einbringen, ist künftig noch viel gefragter. Sie sind einewertvolle Geheimwaffe im Digitalisierungsprozess jeder Organisation!

Erstmaliger Fokus auf die Relevanz der Assistenz Direkt umsetzbare Tipps für den Umgang mit dem Chef und dem Team, Kunden und Geschäftspartnern Anregungen und Reflexionen zur Veränderung und Verbesserung der persönlichen Soft Skills

Autorentext
Enisa Romanic ist Trainerin für Office Management 4.0 und selbst seit über 19 Jahren als Assistentin in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensbereichen tätig. Sie hat ein Studium mit Diplom als Internationale Management Assistentin an der AMA Academy for Management Assistants absolviert. Darauf folgten zwei weitere Studienabschlüsse in Business Administration and Management am Christ Church College in Canterbury, England, und Secretariado de Dirección an der FUNDESEM in Alicante, Spanien.

Klappentext

Mit dem digitalen Wandel verändern sich auch grundlegend das Berufsbild und die Aufgaben der Assistenz. Fachwissen und Berufserfahrung reichen nicht mehr aus, um sich erfolgreich in der Arbeitswelt 4.0 zu behaupten. Dieses Fachbuch erklärt, warum Soft Skills wie Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Selbstbewusstsein die Schlüsselkompetenzen der Zukunft sind. Es bietet Assistenzen eine Orientierung, welche Skills sie zukünftig auf- oder ausbauen sollten, um auch in den nächsten Jahren interessant für den Arbeitsmarkt zu bleiben. Die Leser erhalten dazu viele praktische und leicht umsetzbare Tipps, die auf den langjährigen Erfahrungen der Autorin basieren. Das Buch soll Assistenzen ermuntern, ihr passives Rollenverständnis abzulegen und die Chancen der Digitalisierung aktiv für ihre Karriere zu nutzen. Sie sind eine wertvolle Geheimwaffe im Digitalisierungsprozess jeder Organisation!

Der Inhalt Die Assistenz in der digitalen Transformation

Eigene Stärken erkennen und trainieren

Netzwerken als wichtiger Karriere-Booster

Teamarbeit 4.0

Mit moderner Korrespondenz zu erfolgreicher Kommunikation

Die Autorin

Enisa Romanic ist Trainerin für Office Management 4.0 und selbst seit über 19 Jahren als Assistentin in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensbereichen tätig. Sie hat ein Studium mit Diplom als Internationale Management Assistentin an der AMA Academy for Management Assistants absolviert. Darauf folgten zwei weitere Studienabschlüsse in Business Administration and Management am Christ Church College in Canterbury, England, und Secretariado de Dirección an der FUNDESEM in Alicante, Spanien.

Inhalt
Kaffeekochen war gestern ein Berufsimage im Wandel.- Die Assistenz in der digitalen Transformation.- Neues Rollenverständnis der Assistenz.- Networking als Karriere-Booster.- Selbstvertrauen erkennen Sie Ihre Stärken.- Teamarbeit 4.0 Einer für alle, alle für einen oder einer allein macht es?.- Erfolgreich kritisieren, ohne zu verletzen.- Mit moderner Korrespondenz zu erfolgreicher Kommunikation.- Cheftypologie erkennen Sie Ihren Boss.- Die Kunst sich angemessen zu verhalten.- Schlusswort.