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Entgeltflexibilisierung zur Arbeitnehmerbeteiligung
Christoph Romer

Im Spannungsfeld zwischen kollektiver Koalitionsfreiheit und Arbeitsvertragsfreiheit untersucht diese Arbeit, unter welchen Vorau... Weiterlesen
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Beschreibung

Im Spannungsfeld zwischen kollektiver Koalitionsfreiheit und Arbeitsvertragsfreiheit untersucht diese Arbeit, unter welchen Voraussetzungen die Substitution feststehenden Arbeitsentgelts durch eine Beteiligung der Arbeitnehmer am Erfolg bzw. Kapital des Arbeit gebenden Unternehmens im Sinne von § 4 Abs. 3 TVG günstiger sein kann. Auch die Regelungsbefugnisse der Tarif- und Betriebsparteien sowie die Gestaltung arbeitsvertraglicher Vereinbarungen zur Arbeitnehmerbeteiligung stehen im Fokus der Untersuchung. Da sich die Zulässigkeitsgrenzen der Entgeltflexibilisierung nur unter Berücksichtigung der Wertungen des Verfassungsgebers bestimmen lassen, behandelt die Arbeit auch die verfassungsrechtlichen Implikationen der Tarifautonomie, des Tarifvorbehaltes und des Günstigkeitsprinzips.



Autorentext

Christoph Römer ist Volljurist und zugelassener Rechtsanwalt. Er studierte Rechtswissenschaft an den Universitäten zu Köln und Paris I Panthéon-Sorbonne.



Inhalt

Inhalt: Rechtliche Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerbeteiligung - Verfassungsrechtliche Implikationen der Entgeltflexibilisierung und Arbeitnehmerbeteiligung - Regelungsbefugnisse der Tarif-/Betriebsparteien - Auslegung des Günstigkeitsbegriffs - Arbeitnehmerbeteiligung in Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Produktinformationen

Titel: Entgeltflexibilisierung zur Arbeitnehmerbeteiligung
Autor: Christoph Romer
EAN: 9783653978421
ISBN: 978-3-653-97842-1
Format: ePUB
Herausgeber: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissen
Genre: Diverses
Veröffentlichung: 16.10.2014
Jahr: 2014
Dateigrösse: 2.1 MB
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