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Jobinterviews professionell führen

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  • 178 Seiten
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Beschreibung

lt;div>Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl.
 
Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. 

Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.


Dr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren für Personalpsychologie und langjährige Praktiker für Auswahlgespräche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgeführt.



Autorentext

Dr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren fr Personalpsychologie und langjhrige Praktiker fr Auswahlgesprche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgefhrt.



Klappentext
Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl.
 
Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. 

Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.

Der Inhalt
- Geeignete und nicht geeignete Interviewfragen
- Anwendbare Interviewfragen zu allen Kompetenzbereichen
- Psychologie der Interviewführung
- Erstellung eines Interviewleitfadens
- Richtiges Nachhaken und Nachfragen 
- Hintergrundwissen psychologische Eignungsdiagnostik 

Die Autoren
Dr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren für Personalpsychologie und langjährige Praktiker für Auswahlgespräche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgeführt.



Inhalt
Geeignete und nicht geeignete Interviewfragen.- Anwendbare Interviewfragen zu allen Kompetenzbereichen.- Psychologie der Interviewführung.- Erstellung eines Interviewleitfadens.- Richtiges Nachhaken und Nachfragen.- Hintergrundwissen psychologische Eignungsdiagnostik.

Produktinformationen

Titel: Jobinterviews professionell führen
Untertitel: Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl
Autor:
EAN: 9783658187149
ISBN: 978-3-658-18714-9
Digitaler Kopierschutz: Adobe-DRM
Format: E-Book (pdf)
Herausgeber: Gabler
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 178
Veröffentlichung: 29.11.2017
Jahr: 2017
Dateigrösse: 5.4 MB
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