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Organisationale Trägheit und ihre Wirkung auf die strategische Früherkennung von Unternehmenskrisen
Christina Welsch

Christina Welsch bietet Einblicke in die Herausforderungen der strategischen Früherkennung von latenten Krisen und operationa... Weiterlesen
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Beschreibung

Christina Welsch bietet Einblicke in die Herausforderungen der strategischen Früherkennung von latenten Krisen und operationalisiert die bisherigen Erkenntnisse zu organisationaler Trägheit, indem sie ein Merkmalsmodell entwickelt und Ausprägungen bestimmt, die auf erhöhte Trägheitskräfte hinweisen.

Dr. Christina Welsch promovierte bei Prof. Dr. Ulrich Krystek am Lehrstuhl für Strategisches Controlling an der Technischen Universität Berlin.

Vorwort
Neue Einblicke in die Herausforderungen der strategischen Früherkennung von latenten Krisen

Autorentext
Dr. Christina Welsch promovierte bei Prof. Dr. Ulrich Krystek am Lehrstuhl für Strategisches Controlling an der Technischen Universität Berlin.

Klappentext
Unternehmenskrisen werden häufig zu spät erkannt und es wird ihnen oft zu lange nicht entgegengewirkt. Systeme strategischer Früherkennung, die frühzeitig auf Krisenentwicklungen hinweisen können, sind in der Praxis immer noch wenig verbreitet. Christina Welsch bietet neue Einblicke in die Herausforderungen der strategischen Früherkennung von latenten Krisen. Sie erweitert und operationalisiert die bisherigen Erkenntnisse zu organisationaler Trägheit, indem sie ein Merkmalsmodell entwickelt und Ausprägungen bestimmt, die auf erhöhte Trägheitskräfte hinweisen. Die Autorin deckt dadurch neue Wirkungszusammenhänge auf, die die Wahrnehmung schwacher Signale und die Einleitung von Gegenmaßnahmen beeinflussen und so die rechtzeitige Reaktion auf latente Unternehmenskrisen behindern.

Inhalt
Konkretisierung und Operationalisierung des Konzepts organisationaler Trägheit durch ein Merkmalsmodell; Detaillierte Untersuchung der Wirkung individueller und kollektiver Trägheitskräfte auf die strategische Früherkennung von Unternehmenskrisen; Plausibilisierung der Erkenntnisse auf ihre Relevanz im realen Kontext anhand von Fallstudien

Produktinformationen

Titel: Organisationale Trägheit und ihre Wirkung auf die strategische Früherkennung von Unternehmenskrisen
Autor: Christina Welsch
EAN: 9783834984852
ISBN: 978-3-8349-8485-2
Format: PDF
Herausgeber: Gabler
Genre: Management
Anzahl Seiten: 294
Veröffentlichung: 15.01.2010
Jahr: 2010
Dateigrösse: 1.1 MB