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Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung

Christian Neuerburg
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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Darmstadt, Sprache: D...

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Beschreibung

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll die Begriffsdefinitionen und wissenschaftlichen Grundlagen der Lerntypen liefern. Betrachtet werden grundlegende Definitionen zu den Lerntypen sowie des Lernens im Allgemeinen und die dazugehörigen Theorien der Lernpsychologie. Des Weiteren werden die problemstellungsrelevanten Bereiche der Personalentwicklung beschrieben. Abschließend soll durch ein kritisches Fazit begründet werden welche Lerntypentheorien für diese Arbeit maßgeblich sind. Aus dem Inhalt: Lerntypentheorien, Lernstiltheorien, Grundlagen der Personalentwicklung, Methoden der beruflichen Bildung.

Produktinformationen

Titel:
Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
Autor:
Christian Neuerburg
EAN:
9783656840602
ISBN:
978-3-656-84060-2
Format:
E-Book (pdf)
Hersteller:
GRIN Verlag
Herausgeber:
Grin Publishing
Genre:
Betriebswirtschaft
Veröffentlichung:
17.11.2014
Digitaler Kopierschutz:
frei
Dateigrösse:
0.69 MB
Anzahl Seiten:
62
Jahr:
2014
Untertitel:
Deutsch

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