Das Berufsbild Assistenz hat sich durch das hybride Arbeitsmodell weiter verändert. Unabhängigeres Arbeiten bietet nun die Chance, eigenverantwortlich mehr Themen und Projekte zu übernehmen. In diesem Chefsache-Buch erhalten Sie viele Ideen, mit welchen Aufgaben sich die Assistenz weiterentwickeln kann. Nutzen Sie die vielseitigen Inspirationen, um Ihre Kompetenzen als Assistenz sichtbar zu machen, oder falls Sie Führungskraft sind um die Fähigkeiten Ihrer rechten Hand noch besser zu nutzen.

Sie erhalten in diesem Buch wertvolle Tipps, wie Sie als Assistenz die notwendige innere Stärke entwickeln, um selbstbewusst aufzutreten und Führungsverantwortung übernehmen zu können. Lesen Sie unter anderem, wie Sie als Assistenz im Bewerbermanagement oder als Konfliktmediator*in unterstützen können.

Unverzichtbares Wissen für Office Manager Mit vielen Praxisbeispielen, Lösungswegen, Prozessen und Methoden Zeigt auf, wie Assistenzen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können

Autorentext

Dunja Schenk ist Expertin für Effizienz und Organisation und arbeitet als selbständige Trainerin und Coach für namhafte Unternehmen in Deutschland und der Schweiz. Sie war selbst viele Jahre als Assistentin auf unterschiedlichen Führungsebenen tätig.

Inhalt
Einleitung.- Die Vielfalt des Assistenzberufs.- Job Crafting in der Assistenz.- Markenkontaktpunkte versteckte Potenziale für die Assistenz.- Assistenzen in der Social-Media-Welt und wie sie diese für sich nutzen können.- Die Assistenz als Prozessgestalterin im Hintergrund.- Die Rolle der Assistenz im Change-Management.- Assistenz im Bewerbermanagement.- Assistenz - die versteckte Führungskraft im Unternehmen.- Berufliche Weiterentwicklung braucht Authentizität.- Selbstwirksamkeit der Glaube an sich selbst.-Die Mediationsexpertin im Hintergrund: Die Assistenz in der Schlüsselposition.- Zwischen Steno und Siri.- Virtuelle Projektassistenz: Die Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt.