Führungskompetenz erfordert handwerkliches Können im Bereich der sozialen Interaktion sowie Wissen über die Wirkungsmechanismen menschlichen Verhaltens.
Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung konfrontiert Asmus Hintz Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen, menschliches Verhalten im Rahmen gegenseitiger Zielvereinbarungen zu steuern und soziale Macht in angemessener Weise ausüben zu können.

Mit vielen Fallstudien aus der Praxis, Anwendungsübungen und Musterlösungen

Autorentext

Prof. Asmus J. Hintz lehrt am Institut für Kultur- und Medienmanagement an der Hochschule für Musik und Theater Hamburg mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung, Personal- und Organisationsentwicklung. Zuvor war er mehr als 30 Jahre in leitenden Managementfunktionen international tätig und arbeitete zudem als Berater und Trainer von Führungskräften und Mitarbeitern verschiedener Branchen auf europäischer Ebene in den Bereichen Marketing, Service, Personal- und Organisationsentwicklung.

Inhalt

Führen oder geführt werden?
Ziele und Planen
Delegieren
Entwickeln und fördern
Loben und kritisieren
Konflikte
Motivieren
Kommunizieren