Ariane Bentner erläutert in diesem essential die wichtigsten Hintergrundinformationen zum Thema Gesundheitsmanagement für Arbeitgeber. Die Autorin zeigt inhaltliche Konzepte sowie Good-Practice-Beispiele für kleine und mittlere Unternehmen auf und gibt Impulse für den Aufbau eines pragmatischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), das zielgruppenadäquat funktionieren kann. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel gebieten es, die Ressource Arbeitskraft mehr denn je zu schützen. Auch kleinere Organisationen können mit wenig Aufwand passgenaue Konzepte für BGM-Maßnahmen konzipieren und anbieten.

Zielgruppenadäquat: pragmatisches Betriebliches Gesundheitsmanagement Praxisorienterter Überblick: Good Practice für KMU

Autorentext

Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig als Trainerin, Beraterin und Coach tätig und ist außerdem Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen.

Klappentext
Ariane Bentner erläutert in diesem essential die wichtigsten Hintergrundinformationen zum Thema Gesundheitsmanagement für Arbeitgeber. Die Autorin zeigt inhaltliche Konzepte sowie Good-Practice-Beispiele für kleine und mittlere Unternehmen auf und gibt Impulse für den Aufbau eines pragmatischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), das zielgruppenadäquat funktionieren kann. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel gebieten es, die Ressource Arbeitskraft mehr denn je zu schützen. Auch kleinere Organisationen können mit wenig Aufwand passgenaue Konzepte für BGM-Maßnahmen konzipieren und anbieten.
Der Inhalt •Grundlagen des Gesundheitsmanagements•Organisationen im Wandel Herausforderungen für mehr Unternehmensgesundheit•Konzeptionelle Impulse: Stress bewältigen, Resilienz und Salutogenese trainieren•Good-Practice-Beispiele für kleine und mittlere Unternehmen•Unterstützung und Subventionen für die gesunde Organisation
Die Zielgruppen •Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte, BGM-/BEM-Fachkräfte sowie Projektverantwortliche
Die AutorinDr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig als Trainerin, Beraterin und Coach tätig und ist außerdem Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen.

Inhalt
Grundlagen des Gesundheitsmanagements.- Organisationen im Wandel Herausforderungen für mehr Unternehmensgesundheit.- Konzeptionelle Impulse: Stress bewältigen, Resilienz und Salutogenese trainieren.- Good-Practice-Beispiele für kleine und mittlere Unternehmen.- Unterstützung und Subventionen für die gesunde Organisation.