Interprofessionell arbeiten mit dem Regensburger Modell Deutschlands Kliniken stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Die Top 3: komplexe Gesundheitsprobleme, angespannte Personalsituation und demografischer Wandel. Neue Konzepte müssen her! Eines davon ist das Regensburger Modell. Ärzte und Pflegende arbeiten dabei auf Augenhöhe interprofessionell zusammen. Das gilt in allen Bereichen (Klinik, Forschung und Lehre), die ein Universitätsklinikum zu bieten hat. Das Motto: »Wir arbeiten, forschen, lehren und managen gemeinsam.«In diesem Buch stellen die Autoren die Grundlagen dieser interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten kompakt und nachvollziehbar vor. So kann das Regensburger Modell Vorbild für andere Kliniken in Deutschland werden. Denn Nachahmung ist hier ausdrücklich erwünscht!

DAS praktische Fachbuch zum Thema Interprofessionalität in Medizin und Pflege. Mit Erfolgskonzepten, die sich auf andere Krankenhäuser übertragen lassen. Handlungsempfehlungen, die im Arbeitsalltag funktionieren.

Autorentext

Anna Mahnke ist Gesundheits- und Krankenpflegerin. Sie arbeitet als Pflegedienstleitung am Uniklinikum Regensburg. Prof. Dr. Martina Müller-Schilling ist Fachärztin für Innere Medizin und Direktorin der Klinik für Innere Medizin I am Uniklinikum Regensburg. »Pflegende und Ärzte -im Regensburger Modell ist Interprofessionalität Chefsache!«

Klappentext

Interprofessionell arbeiten - mit dem Regensburger Modell Deutschlands Kliniken stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Die Top 3: komplexe Gesundheitsprobleme, angespannte Personalsituation und demografischer Wandel. Neue Konzepte müssen her! Eines davon ist das Regensburger Modell. Ärzte und Pflegende arbeiten dabei auf Augenhöhe interprofessionell zusammen. Das gilt in allen Bereichen (Klinik, Forschung und Lehre), die ein Universitätsklinikum zu bieten hat. Das Motto: »Wir arbeiten, forschen, lehren und managen gemeinsam.«In diesem Buch stellen die Autoren die Grundlagen dieser interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten kompakt und nachvollziehbar vor. So kann das Regensburger Modell Vorbild für andere Kliniken in Deutschland werden. Denn Nachahmung ist hier ausdrücklich erwünscht!