Alles Wissenswerte zum Thema SAP-ZeitwirtschaftErfassen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeitenden schnell und sicher in Ihrem SAP-System! Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie das Customizing und die einzelnen Prozessschritte der Zeitwirtschaft in SAP ERP und SAP S/4HANA am besten durchlaufen. Mit vielen Beispielen, Anleitungen und Tipps für die Anpassung an Ihr Unternehmen. Empfehlenswert als Lehrbuch für den Einstieg und als Nachschlagewerk für fortgeschrittene Anwender und Beraterinnen. Aus dem Inhalt:Arbeitszeitpläne und InfotypenZeitbindung und KollisionsprüfungZeitereignissePaarbildung und TageszuordnungToleranzen und FehlerprüfungenZeitlohnarten und ZeitkontenSoll- und MehrarbeitszeitZeitnachweisSelf-Services mit SAP FioriSystem Landscape Optimization (SLO)SAP SuccessFactors Employee Central Time Management (inkl. Time Tracking)User-Exits und BAdIs

Inkl. neuer SAP-Fiori-Apps, Zeitnachweis, SAP SuccessFactors

Autorentext
Jérôme Unger betreut seit mehr als sieben Jahren Kunden im Bereich SAP ERP HCM. Sein Schwerpunkt liegt auf Projekten rund um die Personalzeitwirtschaft sowie auf der Konzeption von Schnittstellen und User Interfaces. Seit 2021 ist er Leiter eines Teams aus Beratern der verschiedenen Kernkomponenten von SAP ERP HCM bei der EPI-USE GmbH mit Sitz in Hanau. Seine Erfahrung hat er in Projekten mit nationalen und internationalen Kunden gesammelt.

Inhalt

Einleitung ... 19
1. Customizing der Arbeitszeitpläne ... 25

1.1 ... Grundlagen ... 25
1.2 ... Personalteilbereiche gruppieren ... 29
1.3 ... Arbeitspausenpläne ... 29
1.4 ... Tagesarbeitszeitpläne ... 32
1.5 ... Periodenarbeitszeitpläne ... 38
1.6 ... Regeln für Tagestypen ... 41
1.7 ... Arbeitszeitplanregeln ... 42
1.8 ... Arbeitszeitplanregeln generieren ... 46
1.9 ... Fazit ... 48

2. Customizing der Infotypen der Zeitwirtschaft ... 49

2.1 ... Infotyp 2001 (Abwesenheiten) ... 49
2.2 ... Infotyp 2002 (Anwesenheiten) ... 64
2.3 ... Infotyp 2003 (Vertretungen) ... 67
2.4 ... Infotyp 2004 (Bereitschaften) ... 71
2.5 ... Infotyp 2005 (Mehrarbeiten) ... 75
2.6 ... Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente) ... 77
2.7 ... Infotyp 2007 (Anwesenheitskontingente) ... 97
2.8 ... Infotyp 2010 (Entgeltbelege) ... 102
2.9 ... Infotyp 2011 (Zeitereignisse) ... 106
2.10 ... Infotyp 2012 (Zeitumbuchungsvorgaben) ... 106
2.11 ... Infotyp 2013 (Kontingentkorrekturen) ... 112
2.12 ... Fazit ... 113

3. Zeitbindung und Kollisionsprüfungen ... 115

3.1 ... Einführung ... 115
3.2 ... Beispiel: Zeitbindung in der Zeitwirtschaft ... 117
3.3 ... Customizing der Zeitbindungsklassen der Abwesenheiten ... 119
3.4 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Vertretungsarten ... 121
3.5 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheiten ... 123
3.6 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Abwesenheitskontingenten ... 124
3.7 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Bereitschaftsarten ... 125
3.8 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheitskontingenten ... 126
3.9 ... Zeitbindungsreaktionen ... 127
3.10 ... Fazit ... 128

4. Customizing der Personalzeitereignisse ... 131

4.1 ... Personalzeitereignisarten ... 131
4.2 ... Gruppierungen für Personalzeitereignisarten ... 134
4.3 ... Schnittstellen ... 135
4.4 ... Die Tabelle TEVEN und ihre Besonderheiten ... 147
4.5 ... Weitere Funktionen der HR-PDC-Schnittstelle ... 148
4.6 ... Fazit ... 151

5. User Interfaces ... 153

5.1 ... Arbeitsvorrat ... 154
5.2 ... Time Manager's Workplace ... 157
5.3 ... Kundeneigene User Interfaces ... 163
5.4 ... Zeiterfassung mit FLOW ... 172
5.5 ... Fazit ... 177

6. Schemen der Zeitwirtschaft ... 179

6.1 ... Schema TM00 ... 179
6.2 ... Schema TM01 ... 181
6.3 ... Schema TM02 ... 181
6.4 ... Schema TM04 ... 182
6.5 ... Der Schemeneditor ... 183
6.6 ... Arbeiten mit dem Schemeneditor ... 184
6.7 ... Fazit ... 198

7. Initialisierung der Zeitauswertung ... 201

7.1 ... Der Initialisierungsblock ... 202
7.2 ... Die Personalrechenregel MODT ... 203
7.3 ... Verarbeitung des Initialisierungsblocks ... 206
7.4 ... Fazit ... 207

8. Paarbildung, Tageszuordnung und Verarbeitungszustände ... 209

8.1 ... Verarbeitungszustände ... 210
8.2 ... Fehler aus der Paarbildung/Tageszuordnung ... 222
8.3 ... Fazit ... 224

9. Zeitdaten bereitstellen ... 225

9.1 ... Arbeitszeitplan und Zeitereignisse ... 225
9.2 ... Abwesenheiten ... 236
9.3 ... Anwesenheiten ... 239
9.4 ... Kurzarbeit ... 241
9.5 ... Zeitdaten prüfen ... 244
9.6 ... Fazit ... 246

10. Toleranzen und Fehlerprüfungen ... 247

10.1 ... Abwesenheiten ausrichten ... 247
10.2 ... Auf fehlerhaften Tag prüfen ... 250
10.3 ... Paare auf Fehler überprüfen ... 251
10.4 ... Toleranzen aus dem Tagesarbeitszeitplan verarbeiten ... 253
10.5 ... Fazit ... 253

11. Sollarbeitszeiten ermitteln ... 255

11.1 ... Tabelle TZP (Tageszeitpunkte) ... 255
11.2 ... Zeitpaare runden ... 257
11.3 ... Funktion DYNBR (Bestimme dynamische Pausen) ... 260
11.4 ... Funktion TIMTP (Zuordnung der Zeitarten) ... 264
11.5 ... Funktion PBRKS (Pausen einbauen) ... 266
11.6 ... Funktion DEFTP (Sollpaarermittlung) ... 267
11.7 ... Abwesenheiten kürzen ... 270
11.8 ... Abwesenheiten mit Zeitkompensation ... 274
11.9 ... Dienstgänge kürzen ... 275
11.10 ... Fallbeispiele ... 278
11.11 ... Fazit ... 288

12. Mehrarbeitszeiten ermitteln ... 291

12.1 ... Mehrarbeitsermittlung im Schema TM00 ... 292
12.2 ... Mehrarbeitsberechnung mit Kontingenten ... 293
12.3 ... Mehrarbeitsberechnung nach dem Infotyp 0050 (Zeiterfassungsinformationen) ... 299
12.4 ... Mehrarbeitsberechnung mit Genehmigung TAZP ... 300
12.5 ... Mehrarbeitsberechnung ohne Genehmigung ... 301
12.6 ... Mehrarbeitsermittlung mit Rundung ... 301
12.7 ... Mehrarbeitsermittlung auf Wochenbasis ... 305
12.8 ... Sonderanforderungen ... 320
12.9 ... Vereinfachtes Genehmigungsverfahren im Time Manager's Workplace ... 324
12.10 ... Bestimmung der Kernnachtarbeitskennzeichen ... 327
12.11 ... Fazit ... 330

13. Zeitlohnartengenerierung ... 333

13.1 ... Organisatorische Voraussetzungen ... 333
13.2 ... Einfluss von Bewertungsklassen ... 335
13.3 ... Einstieg in die Lohnartengenerierung ... 337
13.4 ... Fazit ... 351

14. Zeitkonten führen ... 353

14.1 ... Tagessalden bilden ... 354
14.2 ... Zeitzuschläge/Zeitabzüge gewähren ... 356
14.3 ... Gleitzeitsaldo, Mehrarbeits- und Produktivstunden ... 359
14.4 ... Zeitsalden durch Abwesenheiten abbauen ... 360
14.5 ... Abwesenheitskontingente führen ... 361
14.6 ... Kumulierte Salden fortschreiben ... 363
14.7 ... Fazit ... 366

15. Endeverarbeitung ... 367

15.1 ... Der Block »Endeverarbeitung« ... 367
15.2 ... Gleitzeitsaldoüberschuss in Mehrarbeit ... 369
15.3 ... Funktion LIMIT (Grenzwerte für Zeitsalden) ... 370
15.4 ... Funktion EXPRT (Export der Abrechnungsergebnisse) ... 381
15.5 ... Fazit ... 381

16. Funktionen der Zeitauswertung ... 383

16.1 ... Einführung ... 383
16.2 ... Verzeichnis der Funktionen in der Zeitauswertung ... 387
16.3 ... Beschreibung der wichtigsten Funktionen in der Zeitauswertung ... 394
16.4 ... Fazit ... 402

17. Operationen der Zeitwirtschaft ... 403

17.1 ... Entscheidungsoperationen ... 403
17.2 ... Operationen, die eine oder mehrere Aktionen einleiten ... 418
17.3 ... Verzweigungsoperationen ... 436
17.4 ... Zusammenhang von Funktionen, Operationen und Tabelle…