Unter vier Augen: Coaching für Manager

Mit dieser Ausgabe von Wolfgang Looss' Buch ist ein Klassiker der Coaching-Literatur wieder lieferbar. "Coaching wird inzwischen in irgendeiner Form in nahezu allen Arbeitszusammenhängen betrieben und angeboten, zumindest wird dieses sprachliche Label für die unterschiedlichsten Tätigkeiten reklamiert." Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters wie nach den Grenzen und Alternativen dieser hochwirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.

Mit dieser Ausgabe von Wolfgang Looss' Buch ist ab Februar 2006 ein Klassiker der Coaching-Literatur wieder lieferbar. "Coaching wird inzwischen in irgendeiner Form in nahezu allen Arbeitszusammenhängen betrieben und angeboten, zumindest wird dieses sprachliche Label für die unterschiedlichsten Tätigkeiten reklamiert." Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters wie nach den Grenzen und Alternativen dieser hochwirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.

Klappentext

Mit dieser Ausgabe von Wolfgang Looss' Buch ist ab Februar 2006 ein Klassiker der Coaching-Literatur wieder lieferbar. "Coaching wird inzwischen in irgendeiner Form in nahezu allen Arbeitszusammenhängen betrieben und angeboten, zumindest wird dieses sprachliche Label für die unterschiedlichsten Tätigkeiten reklamiert." Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters wie nach den Grenzen und Alternativen dieser hochwirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.