In einer Arbeitswelt, die zunehmend durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität gekennzeichnet ist und in der Wertschätzung zu einer Voraussetzung von Wertschöpfung wird, wächst der Bedarf nach Beratung sprunghaft. Gleichzeitig differenzieren sich die Beratungsformate aus. Somit wird es für die nach einer geeigneten Beratung suchenden Fach- und Führungskräfte schwieriger, die richtige Entscheidung für sich, ihre Teams und die Organisation zu treffen. In diesem essential werden die unterschiedlichen Beratungsformate prägnant dargestellt. Im Mittelpunkt stehen dabei ihre Begriffsbestimmung und Entwicklung, ihre konzeptionellen Grundlagen sowie ihre Einsatzmöglichkeiten. Das Buch bietet eine Orientierungshilfe, um professionelle Beratung zu erkennen und qualifizierte Berater*innen zu finden.

Orientierungshilfe auf einem unübersichtlichen Beratungsmarkt in der Arbeitswelt Prägnante Darstellung der wichtigsten Beratungsformate in der Arbeitswelt Das Buch erleichtert Fach- und Führungskräften die Wahl berufsbezogener Beratungsangebote

Autorentext

Prof. Dr. Wolfgang Kühl und Prof. Dr. Erich Schäfer, Ernst-Abbe-Hochschule Jena (Masterstudiengang Coaching und Führung), verfügen als Coaches, Supervisoren und Organisationsberater über eine langjährige Beratungspraxis.

Inhalt
Beratung in einer unübersichtlichen Arbeitswelt.- Coaching, Supervision, Intervision, Mediation und Mentoring.- Zukunftsperspektiven: auf dem Weg zu einer innovativen Reflexionskultur.- Anregungen zum Start eines Beratungsprozesses.