Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick zum Thema Arbeitsökonomik, in dem es die sonst überwiegend getrennt voneinander behandelten Ansätze der Arbeitsmarkt- und Bildungsökonomik miteinander verbindet und die räumliche Perspektive miteinbezieht. Es behandelt sowohl traditionelle Grundlagen der Arbeitsmarktökonomik als auch ausgewählte neue, fortgeschrittene Arbeitsmarktmodelle und überträgt die Schlussfolgerungen auf lokale, regionale, nationale und internationale Arbeitsmarktpolitik.

Herausforderungen wie Bevölkerungsalterung und schrumpfende Erwerbsbevölkerung, Arbeitsmarktintegration von Neuzuwanderern, Digitalisierung und Automatisierung, Homeoffice, Dekarbonisierung der Wirtschaft und die Einhaltung der arbeitsmarktbezogenen UN-Nachhaltigkeitsziele werden von der Autorin ebenso diskutiert wie die Auswirkungen von Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und der Einführung des Mindestlohns.

Das Buch richtet sich an Studierende der Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften sowie an Praktiker:innen, die sich einen Überblick über die wirtschaftspolitischen Handlungsempfehlungen verschiedener mikro- und makroökonomischer Theorieansätze mit Arbeitsmarktbezug verschaffen möchten.

Autorentext

Prof. Dr. Wiebke Störmann ist Professorin für Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule Schmalkalden und lehrt dort Arbeitsmarkt- und Regionalökonomik sowie Gesundheits- und Umweltökonomik. Sie ist Autorin des Buchs "Gesundheits- und Umweltökonomie klipp & klar", das bereits in 2. Auflage ebenfalls in der "WiWi klipp & klar"-Reihe von Springer Gabler erschienen ist.

Inhalt

Statisches und dynamisches Arbeitsangebot.- Kurz- und langfristige Arbeitsnachfrage.- Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage aus makroökonomischer Perspektive.- Internationale Arbeitsmarktprobleme in mikroökonomischer und makroökonomischer Perspektive.