Verantwortungsvoller Umgang mit Konflikten durch die sinnvolle Selbstbestimmung des Menschen

Conflicts and endeavours to solve them are an integral part of human interaction. Mediation provides an answer to how conflicts can be processed in a consensual manner. How and why does mediation work? And to what extent do its anthropological and ethical implications provide points of intersection for theological reflection on peace processes and its practical initiation? The author exposes the deep structure of mediation-inherent responsibility and analyzes the significance of individual predispositions in mediation. Her analysis shows the extent to which the faith-related potential for reflection and justification can elevate the prospects of negotiating pragmatic solutions based on self-determination and acceptance.

Autorentext
Dr. Wiebke-Lena Laufer ist Mediatorin mit dem Schwerpunkt Wirtschaft.

Klappentext

Konflikte und Bestrebungen sie zu lösen, sind fester Bestandteil menschlichen Zusammenlebens. Mediation gibt eine Antwort darauf, wie Konflikte auf konsensuale Weise bearbeitet werden können. Wie und warum aber funktioniert Mediation? Und inwieweit bieten ihre anthropologischen und ethischen Implikationen Anknüpfungspunkte für die theologische Reflexion von Friedensprozessen sowie ihre praktische Initiierung? Die Autorin legt die Tiefenstruktur von Verantwortung in der Mediation frei und analysiert die Bedeutung von individuellen Prädispositionen in der Mediation. Ihre Analyse zeigt, inwieweit das mit dem Glauben verbundene Reflexions- und Begründungspotenzial die Aussichten darauf erhöhen kann, pragmatische Lösungen auf der Grundlage von Selbstbestimmtheit und Akzeptanz auszuhandeln.