Unternehmen, welche die beruflichen Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden weiterentwickeln, investieren in ihre eigene Zukunft. Das "Praxishandbuch Personalentwicklung" trägt zu einer wirksamen, konsensfähigen und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Es hilft Führungskräften, HR-, Personal- und Bildungsverantwortlichen

• bei der Klärung strategischer und konzeptueller Fragen
• beim Aufbau einer professionellen Personalentwicklung im Unternehmen
• bei der Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Massnahmen
• bei der Kooperation mit Bildungsanbietern und bei der Vernetzung in der Region
• bei der Entwicklung einer Management-InformationssystemsDas Buch enthält ausgereifte Konzepte und Instrumente. Sie sind im Rahmen des Impulsprogramms "Qualifikation" des Kantons Basel-Landschaft entwickelt und in zahlreichen Unternehmen erprobt worden.<B