Deutschland sucht händeringend Leistungswille und Produktivität. Die Realität in deutschen Unternehmen zeigt allerdings, dass ein veralteter Leistungs- und Produktivitätsbegriff und fehlende Anpassung der Arbeitsorganisation an das digitale Zeitalter zu hohen AU-Quoten, Produktivitäts- und Bindungsverlusten führt. 43,6 % des deutschen BIP wird in wissensintensiven Dienstleistungen erbracht. Das Gehirn als Produktionsmaschine wird alle 4 Minuten in seiner Arbeit unterbrochen und Menschen verbringen 35 % ihrer Zeit in unnötigen Meetings. In einer solchen Umgebung wird beschäftigt sein und produktiv sein verwechselt, so dass viele mit dem Gefühl nichts geschafft zu haben frustriert nach Hause gehen. Der Schaden für die deutsche Wirtschaft liegt bei 114 Mrd. p.a. Die Wirtschaftspsychologin Vera Starker erläutert wissenschaftsbasiert, wie Unternehmen durch Etablierung einer neuroergonomischen Leistungsumgebung Produktivität und Selbstwirksamkeitserleben messbar steigern können.

Autorentext
Vera Starker ist SPIEGEL-Bestseller-Autorin, Wirtschaftspsychologin, Co-Founderin des Berliner Think Tanks Next Work Innovation; Senior Coach im DBVC, MBA in systemischer Organisationsentwicklung und Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht.