Die Erforschung empirischer Entscheidungsprozesse in Unternehmen ist aufgrund der zahlreichen Einflussfaktoren ein sehr komplexes Vorhaben, bei dem ein gewisses Maß an Abstraktion unvermeidlich ist. Um neben theoretischen Erkenntnissen eine hohe praktische Relevanz zu gewährleisten, ist die Konzentration auf diejenigen Bereiche erforderlich, die im unmittelbaren Einflussbereich der Unternehmensleitung liegen. Auf der Basis einer Befragung von 3000 Unternehmen analysiert Thorsten Reitmeyer die Qualität von Entscheidungsprozessen der Geschäftsführung mittelständischer Unternehmen. Der Autor weist nach, dass der Entscheidungsprozess bei geeigneter inhaltlicher Ausgestaltung ein signifikanter Erfolgsfaktor sein kann und leitet aus den empirisch gewonnenen Ergebnissen Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis ab.

Autorentext

Dr. Thorsten Reitmeyer promovierte bei Prof. Dr. Jürgen Weber am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling und Logistik, der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Koblenz. Er ist als Unternehmensberater bei McKinsey & Company in Düsseldorf tätig.

Inhalt
Motivation und Zielsetzung.- Grundlagen der Untersuchung.- Ableitung der Forschungshypothesen.- Operationalisierung des Forschungsmodells.- Empirische Validierung.- Ergebnisse der empirischen Untersuchung und theoretische Einordnung.- Implikationen.