Entlohnung durch Umsatzbeteiligung

Von:

Thomas Steinbrink

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Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Technische Universität Kaiserslautern (Distance and International Studies Center), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ausarbeitung befasst sich mit dem Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau, das bereits 1936 eingeführt wurde und noch heute angewendet wird.Das System wird insbesondere auf seine Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation hin untersucht. Dabei findet auch ein Vergleich zu weiteren monetären Mitarbeiterbeteiligungsformen statt. Schließlich untersucht der Verfasser die Möglichkeit einer Übertragbarkeit des Altendorf-Umsatzbeteiligungssystems auf andere Unternehmen und gibt einen Ausblick auf die Zukunft des Systems.

Produktinformationen

Titel:

Entlohnung durch Umsatzbeteiligung

Untertitel:

Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation

Autor:

Thomas Steinbrink

EAN:

9783640822089

ISBN:

978-3-640-82208-9

Format:

Kartonierter Einband

Herausgeber:

GRIN Verlag

Genre:

Management