Gute Personalarbeit ist ein Schlüsselfaktor für die Zukunft der Langzeitpflege. Rudolf Kast illustriert auf eindrückliche Weise, was gute Personalarbeit im demografischen Wandel heißt. Welche Bedeutung Führung und professionelle Souveränität für die Arbeitsbedingungen haben erläutert Ulrike Höhmann. Michael Isfort stellt verstörende Zahlen vor, die die Regionalität der Arbeitsmärkte in der Langzeitpflege dokumentieren. Helmut Walraffen beschreibt, wie es auch unter den bestehenden Bedingungen gelingen kann, Best Place to Work zu sein und das nach Langzeitpflege. Stefan Arend und Thomas Klie bilden den Diskussionsstand ab und ordnen die Beiträge in die pflegepolitische Diskussion ein.

Autorentext

Prof. Dr. Thomas Klie Jahrgang 1955, Professor für öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaft an der Evangelischen Hochschule Freiburg, Rechtsanwalt. Case Management Ausbildung (DGCC) an der IFW Freiburg. Herausgeber und Schriftführer der Zeitschrift Case Management. Leiter des AGP -Institut für angewandte Sozialwissenschaft im FIVE e. V. Freiburg.