Motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Eine wertschätzende und klare Unternehmenskultur bildet die Basis für eine wirkungsvolle Mitarbeiterführung. Dieser Titel vermittelt fundiertes Wissen in Kommunikation, Motivation und Konfliktbewältigung von der Rekrutierung über die Entwicklung bis hin zur Freisetzung von Mitarbeitenden. Praxisbeispiele unterstützen dabei, die eigenen Führungskompetenzen gezielt aufzubauen und weiterzuentwickeln. So wird aus Wissen Kompetenz und aus Theorie gelebte Praxis.

Dieses Lehrmittel orientiert sich an der Wegleitung für die Berufsprüfung der Technischen Kaufleute 2027. Es deckt die Leistungskriterien der Handlungskompetenzbereiche C «Führen von Mitarbeitenden» und G «Einsetzen von Arbeitsmethoden und -technologien» ab. Zur Förderung des kompetenzorientierten Lernens stehen praxisnahe Minicases sowie der digitale Fragen-Pool «Q&A für TK» unterstützend zur Seite.

Ob im Unterricht, im Selbststudium oder in der intensiven Phase der Prüfungsvorbereitung dieses Lehrmittel begleitet Sie zuverlässig durch alle Lernphasen. Es richtet sich primär an angehende Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis, ist aber auch für andere technische Weiterbildungen und Lehrgänge der höheren Berufsbildung geeignet.

Autorentext
Selbstständiger Trainer mit Schwerpunkt auf Kommunikation und Führung. Dozent und Prüfungsexperte an mehreren Bildungsinstitutionen in den Bereichen Kommunikation, Führung, Human Resources, Marketing, Verkauf und Organisation. Über 20 Jahre Führungserfahrung in der Privatwirtschaft.