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Web 2.0-gestütztes Talent Management

Von:
Steffen Lay

Beschreibung

Obwohl bereits 1998 Chambers et al. den War for Talents jedem Personaler ins Pflichtenheft geschrieben haben, ist auch heute noch Nachholbedarf erkennbar. Denn nach wie vor mangelt es den Unternehmen an geeigneten EDV-Systemen, welche die Personalabteilungen b...

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Beschreibung

Obwohl bereits 1998 Chambers et al. den War for Talents jedem Personaler ins Pflichtenheft geschrieben haben, ist auch heute noch Nachholbedarf erkennbar. Denn nach wie vor mangelt es den Unternehmen an geeigneten EDV-Systemen, welche die Personalabteilungen beim Managen von Talenten unterstützen. Doch die neuen Technologien um das Web 2.0 haben das Potential, dies zu ändern. Vor diesem Hintergrund wird im vorliegenden Buch die Talent-Community entwickelt und vorgestellt. Im Sinne einer Talentoptimierung ermöglicht dieses webbasierte EDV-System eine effektive und effiziente interne Personalbeschaffung und -entwicklung. Der Autor geht in seiner Untersuchung dezidiert darauf ein, wie sich die aus den Anforderungen an das System ergebenden Probleme durch den Einsatz von Web 2.0 lösen lassen. Das dafür entwickelte Bausteine-Konzept verknüpft dazu neue Technologien, Anwendungen und Konzepte mit den verschiedenen Arten von Nutzertypen und deren Motivation.

Produktinformationen

Titel:
Web 2.0-gestütztes Talent Management
Untertitel:
Die Talent-Community als ein unternehmensinterner Marktplatz für Talent(e)
Autor:
Steffen Lay
EAN:
9783863066475
ISBN:
978-3-86306-647-5
Format:
Fachbuch
Herausgeber:
AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
Genre:
Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten:
112
Gewicht:
173g
Größe:
H210mm x B210mm x T147mm
Jahr:
2010
Auflage:
1., Aufl.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Edv-System, #Marktplatz, #Neue Technologien, #Personalmanagement, #Talent Community, #Talent Management, #Talentoptimierung, #Web 2.0

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