Die Digitalisierung verändert das Gesundheitswesen rasant und schafft neue Chancen. Doch gerade für kleine und mittelgroße Gesundheitsdienstleistende ist es oft schwierig, den eigenen digitalen Reifegrad zu erfassen und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Hier setzt das Digital Readiness Assessment an ein speziell entwickeltes Modell, das Gesundheitsdienstleistende dabei unterstützt, ihre digitale Reife systematisch zu bewerten, Fortschritte sichtbar zu machen und die Digitalisierung gezielt voranzutreiben. Ziel ist eine auf Patientinnen und Patienten ausgerichtete, zukunftssichere Gesundheitsversorgung, die Effizienz und Qualität optimal vereint. Das Digital Readiness Assessment hilft dabei, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, Potenziale zu erkennen und Gesundheitsdienstleistende erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Autorentext

Stefanie Rossi begann ihre berufliche Laufbahn in der Pharmaindustrie und ist heute hauptsächlich im Bereich Datenanalysen in der Finanzbranche tätig. Sie besitzt einen MAS in Digital Marketing und einen MBA in Management und Change.

Inhalt

Einleitung.- Theoretische Grundlagen und aktueller Forschungsstand.- Methodik.- Ergebnisse.- Schlussfolgerungen und Ausblick.