Das in einem Unternehmen vorhandene Wissen wird oft nur unzureichend genutzt. Aufbauend auf den derzeit intensiv diskutierten Managementkonzepten des Organisationalen Lernens, der Organisationalen Intelligenz und des Wissensmanagements zeigt die Arbeit auf, wie die unternehmensinterne Wissensnutzung durch den Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen verbessert werden kann. Dazu wird den in der wissenschaftlichen Literatur bisher vorgestellten organizational memory information systems ein eigenständiges Konzept für ein Organisationswissenssystem entgegengestellt.

Autorentext

Der Autor: Stefan Eulgem wurde 1967 in Castrop-Rauxel geboren. Er studierte von 1988-1993 an der Universität Marburg Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Operations Research und Statistik. Seit 1993 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Statistik/EDV. Die Promotion zum Dr.rer.pol. erfolgte im Dezember 1997.

Inhalt

Aus dem Inhalt: Wissen - Organisationales Lernen - Organisationale Intelligenz - Wissensmanagement - Computergestützte Organisationsgedächtnisse (organizational memory information systems) .