Führungskraft: Das große Leadership Buch

Der Wegweiser auf Ihrer Reise zur erfolgreichen Führungskraft: Erlernen Sie zeitgemäße und bewährte Führungsmethoden, die unweigerlich zu bemerkenswerten Verbesserungen des Leaderships und des unternehmerischen Erfolgs führen werden. Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der richtigen Einstellung und Motivation der Mitarbeiter ab. Gerade deshalb ist es von so großer Bedeutung, dass die verantwortliche Führungskraft über die notwendige Kompetenz verfügt das Team so anzuführen, dass ein adäquates Arbeitsklima herrscht, dessen Erfolge jeden Mitarbeiter zusätzlich motivieren. Es ist jedoch selbst heute noch vielen sogar großen Unternehmen nicht bewusst, wie man dieses Ziel angemessen umsetzt, da es offensichtlich am erforderlichen Fachwissen oder an der Bereitschaft zu Veränderungen mangelt. Daher werden häufig Führungsmethoden und -techniken angewendet, die in Fachkreisen als längst überholt, veraltet und teilweise sogar kontraproduktiv gelten. Im Bereich des Leaderships sind zeitgemäße Weiterbildung und Anpassungen fundamentale Aufgabenbereiche, die keineswegs vernachlässigt werden dürfen. Denn fehlerhaftes Führungsverhalten wirkt sich direkt negativ auf die gesamte Belegschaft und die Arbeitsergebnisse aus. Steigern Sie Ihre Führungskompetenzen um ein Vielfaches und seien auch Sie zukünftig bestens vorbereitet für alle Herausforderungen des Leaderships! Der Personalmanagementexperte und Autor Sandro Sebastian Pfeiffer befasst sich stets mit den modernsten erfolgsversprechenden Methoden und Techniken und filtert jene heraus, die sich langfristig bewähren und Führungskräfte beruflich nach vorne katapultieren. Profitieren auch Sie von seiner Expertise und erfreuen Sie sich an den praxisnahen und leicht anwendbaren Führungsmethoden. Die Themenbereiche des Buches erstrecken sich von den Qualifikationen einer erfolgreichen Führungskraft bis hin zum ausführlichen Team-Management und geben Ihnen alle Antworten, die Sie für ein exzellentes Leadership benötigen. Lernen Sie in diesem Buch unter anderem: Moderne und bewährte Führungsmethoden und -techniken Die notwendigen Fertigkeiten einer erfolgreichen Führungskraft Wie Sie Ihre Empathie und Ihr Selbstbewusstsein steigern und dies gezielt einsetzen Wie Sie das Arbeitsklima und die Produktivität der Mitarbeiter steigern Wie sie die Personalführung und das Personalmanagement Ihres Unternehmens optimieren Wie Sie am besten Mitarbeitergespräche führen Und vieles mehr! Dieser Ratgeber ist perfekt für Sie geeignet, wenn unter anderem folgende Sachverhalte auf Sie zutreffen: Es fällt Ihnen manchmal schwer personalbezogene Entscheidungen zu treffen Sie haben Schwierigkeiten Ihre Mitarbeiter zu motivieren Es fällt Ihnen nicht leicht Ihre Ziele zu erreichen Sie fragen sich wie Sie am besten mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren Sie suchen Unterstützung in Leadership-Themen Sandro Sebastian Pfeiffer gelang es einen besonders einsteigerfreundlichen Ratgeber zu verfassen, der das Fundament für jede erfolgreiche Führungskraft bildet. Wenn Sie die ersten Fortschritte in Ihrem Unternehmen verzeichnen, werden Sie sich wünschen, dass Sie dieses Buch schon viel früher gelesen hätten!

Autorentext
Ich begann als Diplom-Verwaltungswirt einer mittleren Stadtverwaltung in Bayern, woraufhin dann das Studium an der Universität Kassel zum Master of Public Administration folgte, wo ich mich im Bereich des Managements und der Sozialwissenschaften weiter spezialisierte. Schwerpunktmäßig war ich in der Angstforschung tätig und habe in diesem Zusammenhang eng mit Führungspersonen der Polizeiverwaltungen zusammengearbeitet. Parallel dazu stand für mich der berufliche Aufstieg in das mittlere Management an. Führungskraft sein ist nicht immer leicht. Es handelt sich um eine sehr komplexe Aufgabe, die voller widersprüchlicher Anforderungen und Fallstricke zu stecken scheint. Doch Sie sind nicht allein! In meinem Werk Führungskraft gebe ich Ihnen wertvolle, praxisorientierte Tipps und Hinweise, wie Sie schwierige Situationen bewältigen und eine offene Kommunikationskultur, die das Fundament für Motivation und Leistungsbereitschaft bildet, in Ihrem Team etablieren.