Flexible Arbeitszeitmodelle in der Architekturbranche Potenziale und Perspektiven für die Praxis.

In der Architekturbranche ist die Implementierung flexibler Arbeitszeitmodelle noch weitestgehend unerforscht. Sandra Schuster schafft Abhilfe und wirft basierend auf arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen und einer Analyse der Berufskultur zentrale Fragen auf: Welche Hürden stehen der Einführung flexibler Arbeitszeiten im Wege? Und wie können Unternehmen und Mitarbeitende davon profitieren? Die Antworten darauf legen das Potenzial offen, das eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit für alle Beteiligten hat, womit die Lektüre für Planer*innen unverzichtbare Perspektiven auf die Arbeitswelt von morgen bietet.

Autorentext
Sandra Schuster (Dr.-Ing.), geb. 1970, ist Direktorin von TUM.wood und Forschungsdirektorin am Lehrstuhl für Architektur und Holzbau an der Technischen Universität München. Sie promovierte zum Thema Integration flexibler Arbeitszeitmodelle in Architekturbüros. Für Ihre Forschungsarbeit zu den Themen mehrgeschossiger Holzbau, Circularity und soziokulturelle Aspekte der Architektur wurde sie mit dem Franz-Berberich-Preis ausgezeichnet.