Die Publikation zeigt, welchen Einfluss der technische Fortschritt auf die Verteilung der Löhne unter Berücksichtigung der Tarifbindung hat. Es findet eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland statt. Methodisch wird auf Fixed-Effects-Modelle zurückgegriffen.

Autorentext

Sabrina Monika Spies studierte Soziologie an den Universitäten Mannheim und Heidelberg. Sie ist als Senior Researcher in einem Darmstädter Wirtschaftsforschungsinstitut tätig. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Arbeitsmarktforschung und den sozialpolitischen Analysen. Ihre Promotion erfolgte an der Universität Landau im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Inhalt

Zum besseren Verständnis von Lohnungleichheit und technischem Fortschritt: Determinanten der Lohnverteilung

Die Begrifflichkeit des technischen Fortschritts und dessen Historie

Empirische und theoretische Bestandsaufnahme

Operationalisierung und Methode

Eine Analyse der Entwicklung der Lohnungleichheit

Quantifizierung des Einflusses des technischen Fortschritts und der Tarifbindung auf die Entlohnung

Lohnverteilung ohne den Effekt des technischen Fortschritts und der Tarifbindung

Fazit und sozialpolitische Maßnahmen