Die Generation Z ist bereits eine Realität in der Unternehmenswelt. Sie ist exzentrisch und hat eine einzigartige Persönlichkeit, von der andere Generationen viel lernen können. Dieses Buch wurde geschrieben, um herauszufinden, wer die Mitglieder der Generation Z sind, welche Eigenschaften sie haben, welche beruflichen Präferenzen sie haben, was sie motiviert und welche Berufe diese jungen Menschen anziehen können. Es gibt auch einige Verhaltensprofile, da es äußerst wichtig ist, Menschen zu beobachten und ihre Profile sowie ihre wichtigsten Fähigkeiten zu analysieren, um das Motivationsniveau und die persönliche Zufriedenheit jedes Einzelnen zu steigern. Durch viele Lesungen und Beobachtungen war es möglich, die Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Einstellungen der verschiedenen Ebenen, Profile und Mitglieder nicht nur der Generation Z, sondern auch der anderen wahrzunehmen, um die Punkte aufzuzeigen, denen wir mehr Aufmerksamkeit schenken sollten, in welchen Aspekten wir von ihnen lernen können, wie sie uns lehren, mit jeder Person umzugehen, die Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten und wie wichtig es ist, Aufgaben auszuführen, zu denen wir mehr Affinität haben. Darüber hinaus werden Berufe vorgeschlagen, die im Kommen sind, und andere, die in Kürze entstehen werden, so dass die Jugendlichen die Richtung ihrer beruflichen Laufbahn bestimmen können.

Autorentext

Sabrina Carvalho ist People Managerin und hat eine internationale Zertifizierung als Life Coach Expert und Verhaltensanalytikerin. Als Absolventin und Postgraduierte der Universidade Católica hat sie ihre Lebensaufgabe in der Entwicklung von Menschen und in der persönlichen Veränderung jedes Einzelnen gefunden. Sie ist Mitarbeiterin von Sebrae Nacional im Bereich Kundenbeziehungen.