Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitslosigkeit und Probleme beim Berufseinstieg erfassen zunehmend Deutschlands Akademiker. Ungeachtet der Forderungen von Poli tik und Wirtschaft nach einheitlichen Lehrstandards, kürzeren Studien zeiten, mehr Praxisnähe und Elite-Universitäten erwar tet eine steigende Anzahl von Hochschulabsolventen ein erschwer ter Einstieg in den ersten Ar beits markt. Der Wettbewerb um immer weniger Arbeitsplätze wird härter. Eröffnet Zeitarbeit hier neue Perspektiven? Kann ein Zeitarbeitsver hält nis mehr sein als eine bloße Notlösung? Welche Erwar tun gen seitens der Zeitarbeitsfirmen, der Unternehmen und der Aka de miker stehen einer gewinnbringenden Zusammenarbeit im Wege? Robin Grüe geht diesen und weiteren grundlegenden Fragen nach. Der Autor präsentiert neue Einsichten und Erkennt nisse über die Einstel lung der Hochschulabsolventen zum Berufs einstieg mittels Zeit arbeit und stellt sie denen der Zeitarbeits fir men und entleihenden Unterneh men gegenüber. Die vielfach polemisch in den Raum gewor fenen Vorurteile gegenüber der Zeitarbeitsbranche einerseits und den Hoch schul absolventen und ihren Qualitäten ander er seits machen deut lich, wo Aufklärungs- und Handlungsbedarf in Rich tung der ver schie denen Adressaten besteht.

Autorentext

Dipl.-Bw. Der Autor, Jahrgang 1971, studierte Betriebs­wirt­schaft an der Fachhochschule und Universität Dortmund.Robin Grüe arbeitete u.a. für die Ruhr Nachrichten sowie als Moderator und ist heute freiberuflich als Berater und Autor mit den Schwerpunkten Marketing und Human Resources tätig.