Oft sind wir uns unserer Vorurteile gar nicht bewusst und doch beeinflussen sie unser Verhalten. Dieses Kartenset ermöglicht eine spielerische, interaktive und strukturierte Auseinandersetzung mit dem Thema »Unconscious Bias«: Fünfzig Karten sensibilisieren Sie für das Phänomen, vermitteln Ihnen das nötige Wissen und ermöglichen es Ihnen, Strategien zur Überwindung von Stereotypisierung, Diskriminierung und Benachteiligung zu entwickeln. So unterstützt es Sie bei der Entwicklung einer diskriminierungskritischen, diversitätssensiblen und inklusiven Haltung egal ob allein, zu zweit oder in der Gruppe, egal ob im Beruf, im Alltag oder in Bildungseinrichtungen. Im Booklet finden Sie unter anderem: - eine kompakte Übersicht über die (neuro-)wissenschaftlichen Hintergründe des »Unconscious Bias«, einschließlich seiner Entstehung und seinen Auswirkungen - hilfreiche Strategien zur Überwindung von »Unconscious Bias« - praxisorientierte Anregungen für den konkreten Einsatz der Karten

Autorentext
Vanessa Wälzer ist User Experience Consultant für Industry Solutions, Researcherin, mehrfach ausgezeichnete Designerin und Dozentin mit Sitz bei Berlin. In ihrer Tätigkeit auf Basis des human-centred design begegnet sie Menschen mit Empathie und Sensibilität für deren Bedürfnisse. Durch internationale Nutzer:innenstudien und Workshops verschafft sie diversen und heterogenen Nutzer:innengruppen eine Stimme und integriert diese in komplexe Software- und Servicekonzepte. Mit dem Unconscious Bias Kartenset leistet sie einen Beitrag, der offene und sensible Berufs- und Bildungskulturen gestaltet.

Klappentext

Oft sind wir uns unserer Vorurteile gar nicht bewusst - und doch beeinflussen sie unser Verhalten. Dieses Kartenset ermöglicht eine spielerische, interaktive und strukturierte Auseinandersetzung mit dem Thema "Unconscious Bias": Fünfzig Karten sensibilisieren Sie für das Phänomen, vermitteln Ihnen das nötige Wissen und ermöglichen es Ihnen, Strategien zur Überwindung von Stereotypisierung, Diskriminierung und Benachteiligung zu entwickeln. So unterstützt es Sie bei der Entwicklung einer diskriminierungskritischen, diversitätssensiblen inklusiven und Haltung - egal ob allein, zu zweit oder in der Gruppe, egal ob im Beruf, im Alltag oder in Bildungseinrichtungen. Im Booklet finden Sie unter anderem: - eine kompakte Übersicht über die (neuro-)wissenschaftlichen Hintergründe des "Unconscious Bias", einschließlich seiner Entstehung und seinen Auswirkungen - hilfreiche Strategien zur Überwindung von "Unconscious Bias" - praxisorientierte Anregungen für den konkreten Einsatz der Karten