Für die Narzissmus-Experten Dr. Ramzi Fatfouta und Dr. Pablo Hagemeyer bedeutet Ego First! die Entwicklung eines starken und widerstandsfähigen Ichs, das schwierigen Persönlichkeiten standhalten kann. In Zeiten wachsender Polarisierung ist diese innere Stabilität der Schlüssel für ein konstruktives und erfolgreiches Miteinander. Denn ob selbstverliebte Kolleg:innen, cholerische Mitarbeitende oder Machtspiele in der Führungsetage narzisstische Persönlichkeiten können das Arbeitsklima massiv beeinträchtigen. Das Buch zeigt Führungskräften und Entscheidungsträger:innen, wie sie solche Dynamiken erkennen, einordnen und souverän bewältigen können. Dabei werden psychologische Zusammenhänge klar und verständlich erklärt und gleichzeitig praxistaugliche Strategien sowie konkrete Gesprächstechniken angeboten.

Inhalte:

• Narzissmus verstehen mit dem OK, BUP!-Modell
• Das narzisstische Gehirn was die Neurowissenschaft verrät
• Unbewusste Dynamiken in Teams und Organisationen
• Zehn Strategien zur Gesprächsführung
• Kommunikations- und Beziehungsgestaltung
• Fallbeispiele und Formulierungshilfen für die Praxis

Autorentext
Dr. med. Pablo Hagemeyer ist Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein gefragter Experte für Persönlichkeitsstörungen, insbesondere Narzissmus. Mit jahrelanger Erfahrung als Psychiater und Autor mehrerer SPIEGEL-Bestseller über Narzissmus und zwischenmenschliche Dynamiken, vermittelt er tiefgehende Einsichten in psychologische Verhaltensmuster und deren praktische Anwendung. Seine Bücher gehören zu den meistgelesenen in ihrem Bereich, und er ist ein regelmäßiger Gast in verschiedenen Medienformaten.

Klappentext

Ob cholerische Mitarbeitende, selbstverliebte Kolleg:innen oder Machtspiele in der Führungsetage - narzisstische Persönlichkeiten sind keine Seltenheit. Sie blockieren Prozesse, dominieren Meetings und belasten das Teamklima. Oft haben Ego, Empfindlichkeit und Anerkennung mehr Einfluss als jede Strategie. Die beiden Narzissmus-Experten Dr. Ramzi Fatfouta und Dr. Pablo Hagemeyer zeigen Führungskräften, Gründer:innen und Entscheider:innen, wie sie narzisstische Dynamiken erkennen, einordnen und souverän bewältigen können. Komplexe psychologische Zusammenhänge werden verständlich und unterhaltsam erklärt, ohne an Tiefe einzubüßen. Gleichzeitig liefert ihr Buch konkrete Gesprächstechniken und praxistaugliche Strategien für den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten im Arbeitsalltag - eine unverzichtbare Hilfe für alle, die Teams erfolgreich führen wollen.

Inhalte:

• Grundlagenwissen Narzissmus für Führungskräfte
• Wie zeigt sich Narzissmus im Führungsalltag
• Welche "Typen" einem typischerweise in Unternehmen begegnen
• Narzissmus menschlich begegnen: Skills, Tools und Interventionstechniken  
• Wie sich mit narzisstischen Persönlichkeiten professionell und wirksam zusammenarbeiten lässt