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Determinanten und Dynamik des Organizational Learning

  • Kartonierter Einband
  • 344 Seiten
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Beschreibung

Aufbauend auf der Beschreibung und Erklärung von Organizational Learning als selbstorganisierendem Prozeß erarbeitet der Autor ein empirisches Untersuchungsdesign, das die Einflußfaktoren, Phänomene und Wirkungszusammenhänge innerhalb einer lernenden Organisation berücksichtigt.

Autorentext

Dr. Ralf E. Strauß promovierte am Lehrstuhl von Professor Dr. Günter Müller der Universität Freiburg im Breisgau.



Inhalt

Grundauffassungen des Organizational Learning - Mikroskopische Determinanten des Organizational Learning - Vorschlag einer Modellierung des Organizational Learning-Prozesses - Bewertung und Schlußfolgerungen

Produktinformationen

Titel: Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
Untertitel: Diss.
Autor:
EAN: 9783824463909
ISBN: 978-3-8244-6390-9
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag
Genre: Sonstiges
Anzahl Seiten: 344
Gewicht: 446g
Größe: H210mm x B148mm x T18mm
Jahr: 1996
Auflage: 1996

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