Das Buch richtet sich an ein breites Publikum. Es ist nützlich für Forscher, Doktoranden und für diejenigen, die im Personalwesen tätig sind. Es ist ebenso nützlich für Führungskräfte, die ihr Wissen über menschliches Verhalten erweitern möchten, um ihre Mitarbeiter effektiver zu führen. Das Buch besteht aus drei Kapiteln. Es beleuchtet die Probleme verschiedener Stressniveaus unter den Mitarbeitern. Das erste Kapitel enthält die Konzepte, Ziele, Bedeutung, Methodik und Grenzen der Studie. Das zweite Kapitel enthält die Analyse und die Ergebnisse der Studie. Das letzte Kapitel enthält die wichtigsten Ergebnisse der Studie und Vorschläge zur Stressbewältigung.

Autorentext

Le Dr S. Poongavanam est professeur adjoint à l'AMET Business School de l'université AMET. Il possède une vaste expérience dans l'enseignement de cours tels que la comptabilité, la gestion des produits dérivés, l'analyse de titres et la gestion de portefeuille. Il a publié près de 80 articles dans des revues indexées par Scopus et à fort impact.