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Personalführung im Notariat

Von:
Philipp Knufmann

Beschreibung

Digitale Transformation, gesellschaftliche Herausforderungen und ein Generationenwechsel hin zur Generation Alpha stellt Notariate vor Herausforderungen in der Personalführung, welche sich lange Zeit in hierarchischer praktischer Ausführung widerspiegelte. Tra...

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Digitale Transformation, gesellschaftliche Herausforderungen und ein Generationenwechsel hin zur Generation Alpha stellt Notariate vor Herausforderungen in der Personalführung, welche sich lange Zeit in hierarchischer praktischer Ausführung widerspiegelte. Transformationale Führung gilt als eine Möglichkeit, Arbeitszufriedenheit, Engagement und Mitarbeiterbindung positiv zu beeinflussen. Gerade in Zeiten von demografischem Wandel und dem damit einhergehenden Fachkräfteengpass stellt sie damit einen Hebel zur Sicherung der Existenz von Notariaten dar. Dabei entscheiden jedoch die Art der Tätigkeit und weitere organisationale Rahmenbedingungen darüber, ob überhaupt transformational geführt werden kann. Standardisierte und häufig repetitive Aufgaben, die innerhalb klarer Hierarchien ausgeführt werden, schränken diese Möglichkeiten deutlich ein. Vor diesem Hintergrund wurde eine quantitativ wirtschaftspsychologische und sozialwissenschaftliche Forschung im Bezirk der Rheinischen Notarkammer durchgeführt, mit welcher der Zusammenhang von transformationaler Führung und affektivem Commitment in Notariaten analysiert wurde. Die digitale Transformation verstärkt zunehmend die Rolle der Führung in Notariaten. Diese Entwicklung eröffnet sowohl neue Möglichkeiten für das Notariat und stellt dieses vor neue Herausforderungen, auf welche das traditionelle Notariat bislang nur marginal reagiert hat. In dieser Arbeit wurden Handlungsempfehlungen entwickelt, wie Notariate den gesellschaftsrechtlichen Themen mit einem rechtlichen und zugleich einem betriebswirtschaftlichen Ansatz gerecht werden können. Eine Verhaltensanpassung an die Personalführung in Notariaten ist dafür in Anbetracht von Nachwuchsmangel und einem sich veränderten Bewerbermarkt unabdingbar.

Produktinformationen

Titel:
Personalführung im Notariat
Untertitel:
Der Zusammenhang eines transformationalen Führungsstils auf das affektive Commitment in Notariaten
Autor:
Philipp Knufmann
EAN:
9783844086966
ISBN:
978-3-8440-8696-6
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Shaker Verlag
Genre:
Sonstige Politik-, Gesellschafts- & Wirtschafts-Sachbücher
Veröffentlichung:
15.09.2022
Anzahl Seiten:
214
Gewicht:
284g
Größe:
H208mm x B146mm x T13mm
Jahr:
2022
Untertitel:
Deutsch
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Commitment, #Fom, #Führung, #Full Range Of Leadership, #Gesunde Organisationskultur, #Handlungsstrategien, #Leadership, #Mlq, #Motivation, #Notare, #Notariat, #Ocq, #Organisationsstruktur, #Transformationale Führung, #Umsetzungshinweise

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