Impuls-Fragekarten zur Teamstärkung und Teamentwicklung für Erzieher und Erzieherinnen, pädagogische Fachkräfte und Leitungen in Kita, Krippe und Tagespflege +++ Wertschätzende Teambesprechungen sind die Basis für eine gute Zusammenarbeit in der Kita. Dieses Kartenset hilft Ihnen dabei, Besprechungen im Team strukturiert und ressourcenorientiert vorzubereiten und durchzuführen.

Was war in der vergangenen Woche für dich mit den Kindern ein gelungener Moment? mit den Fragekarten aus den Kategorien Selbstreflexion, Visionen und Wertschätzung schaffen Sie Raum für einen offenen Austausch in Ihrem Kita-Team, um miteinander eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. Die 48 Impulse für eine wertschätzende Kommunikation unterstützen Sie als Leitung oder pädagogische Fachkraft dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die Ihr Team wachsen lassen. Ideal als Einstieg für Teamsitzungen, Mitarbeitergespräche und Fortbildungen in der Kita.

Klappentext

Impuls-Fragekarten zur Teamstärkung und Teamentwicklung für Leitungskräfte und Teams in Kita, Krippe und Ganztagsbetreuung +++ Was begeistert dich an deiner Arbeit in dieser Einrichtung? Welche Person aus deinem Team hat dich in der letzten Woche ganz besonders überrascht? Gute Fragen sind wie eine Einladung - sie regen zum Nachdenken an und eröffnen Gespräche, um miteinander in einen guten, ehrlichen Kontakt zu treten und eigenen Ideen, Lösungen und Wünschen auf die Spur zu kommen. In Ihrem anspruchsvollen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte, der Krippe, einem Kindertagespflegeteam oder in der Ganztagsbetreuung von Schulkindern werden Sie häufig mit Herausforderungen konfrontiert. Diese lassen sich als starkes Team mit einer guten Kommunikation besser bewältigen. Die 48 Karten mit ressourcenorientierten, offenen Fragen aus den Kategorien „Selbstreflexion", „Visionen" und „Wertschätzung" helfen Ihnen dabei, gemeinsam Antworten zu finden, die Ihr Team und jeden einzelnen wachsen lassen. Neben den regelmäßigen Sitzungen reichen die Einsatzmöglichkeiten von kollegialem Austausch in Kleingruppen über MitarbeiterInnen-Gespräche bis hin zu internen Fortbildungstagen. Probieren Sie es aus, Ihr Team wird neue Energie schöpfen und motiviert den Alltag meistern!