Das Buch beschreibt einen Weg zu einer nachhaltig transformierten Gesellschaft, auf dem Organisationen die Hauptakteure sind. Was in Unternehmen, Behörden, Schulen und Hochschulen, kulturellen und sozialen Einrichtungen, Instituten, Verbänden etc. geschieht, prägt unser Leben. Deshalb sind Organisationen ideale Impulsgeber für Nachhaltigkeit. Um ihren Bestand sichern und die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts bewältigen zu können, benötigen sie jedoch Resilienz, kombiniert mit System- und Designdenken. Warum das so ist, was die unterschiedlichsten Arten von Organisationen verbindet, was die Herausforderungen sind und wie sie bewältigt werden können, darum geht es in diesem Buch. Es zeigt, wie die nachhaltige Transformation unserer Gesellschaft beschleunigt werden kann.

Autorentext

Dr. Peter Kinne ist Gründer des Balancefirst-Instituts für integratives Management, Hochschuldozent, Wissenschaftler am FOM-Kompetenzzentrum für Corporate Social Responsibility, Management- und Organisationsberater sowie systemischer Coach. Nach langjähriger, leitender Tätigkeit in marktführenden Unternehmen forscht und lehrt er in den Bereichen nachhaltige Entwicklung, strategisches Management, Komplexitäts-Kompetenz und Business Exzellenz und berät dazu Entscheider*innen. In wissenschaftlichen Beiträgen und diversen Büchern hat Kinne Konzepte vorgestellt, die Antworten geben auf die neuen Herausforderungen für Unternehmen und andere Organisationen im öffentlichen und privaten Bereich.