Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln u. A. folgende Themen:

• Digitalisierung und neue Arbeit - Anforderungen an die Beschäftigten
• Umgang mit Bewerbungen und Gestaltung von Vorauswahlprozessen
• Auswahl von Nachwuchskräften für Kommunalverwaltungen - heute und morgen

• und noch viele weitere Themen

  Autorentext
  Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler, ist seit 1998 an der FHöV NRW tätig; er lehrt und forscht im Bereich Personal- und Verwaltungsmanagement. Im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers berät Prof. Gourmelon zahlreiche Institutionen des öffentlichen Sektors im Themengebiet Personalauswahl. Er ist u. a. Herausgeber der Fachbuchreihe "PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor". Seit 2002 leitet er das "Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor".

  Klappentext

  Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln u. A. folgende Themen:

• Digitalisierung und neue Arbeit - Anforderungen an die Beschäftigten
• Umgang mit Bewerbungen und Gestaltung von Vorauswahlprozessen
• Auswahl von Nachwuchskräften für Kommunalverwaltungen - heute und morgen

• und noch viele weitere Themen

  Zusammenfassung
  Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln u. A. folgende Themen:

• Digitalisierung und neue Arbeit - Anforderungen an die Beschäftigten
• Umgang mit Bewerbungen und Gestaltung von Vorauswahlprozessen
• Auswahl von Nachwuchskräften für Kommunalverwaltungen - heute und morgen
• und noch viele weitere Themen