Paul W. Thurner studies the way in which constitutional decisions, i.e. decisions concerning the future design of an organization and the allocation of competencies among its participants, are made. Theoretical starting point is new institutional economics and organizational sociology. Application case is the EU Intergovernmental Conference 1996, which led to the Treaty of Amsterdam. For the first time, this book turns Allison's famous Model III of foreign policy decision-making into an operational model. The innovative combination of network analysis and statistical estimation allows the author to assess the influence of formal and informal, domestic, transgovernmental and international determinants on governmental negotiation behavior and negotiation performance.

Paul W. Thurner untersucht, wie es zu konstitutionellen Entscheidungen, d.h. Entscheidungen über das zukünftige Design einer Organisation und zur Verteilung der jeweiligen Kompetenzen auf deren Teilnehmer kommt. Theoretischer Ausgangspunkt seiner Untersuchung ist die neue Institutionenökonomie und die Organisationssoziologie. Als Anwendungsbeispiel dient ein Bereich internationaler Verhandlungen und deren Vorbereitungen, konkret: die Regierungskonferenz 1996. Diese mündete bekanntlich in den Vertrag von Amsterdam. Der Autor analysiert die Auswirkungen der regierungsinternen formalen und informellen Organisationsstrukturen im Hinblick auf Qualität, Quantität und die Dynamik von signalisierten Verhandlungspositionen sowie die letztendliche Verhandlungsperformanz bzw. Durchsetzungskraft der Mitgliedstaaten der damaligen EU-15. Zur Rekonstruktion der informellen Regierungsorganisationen ermittelt er informelle Kommunikations- und Koordinationskanäle der Ministerialbürokratie. Hierbei werden auch sogenannte transgouvernementale, also die Organisationsgrenzen durchstoßende Netzwerke berücksichtigt. Unter Verwendung der Terminologie und der Techniken der quantitativen Netzwerkanalyse werden die in der Literatur häufig nur begrifflich diskutierten entscheidungsrelevanten Merkmale von Organisationen operationalisiert und deren relative Auswirkungen mittels diverser statistischer Verfahren quantitativ bestimmt. Erstmals gelingt es damit, Graham Allisons Modell III der Außenpolitikformulierung in einem empirisch-operationalem Modell anzuwenden,

Autorentext
Geboren 1963; Ausbildung Garten- und Landschaftsbau; Studium der Politikwissenschaft, Soziologie und der Neueren Geschichte in München, Passau und Paris; 1996 Promotion; 2004 Habilitation; Privatdozent an der Universität Mannheim; z. Zt. Vertretung der W3-Professur 'Internationale Politik' der Universität Konstanz.