Dieses Buch ist eine Einführung in den Themenkomplex der Führung durch Haltung. Es bietet eine pragmatische Anleitung zur Selbstreflexion mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung. Theoretisches Grundlagenwissen zu Persönlichkeit & Führung wird mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Embodiment und aktiven Körperwahrnehmungsübungen kombiniert. Ganz nach dem Motto des Autors: Raus aus dem Kopf, rein in den Körper..
Empathie, bedürfnisorientierte Kommunikation, aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Kreativität, Resilienz & Achtsamkeit sind nur einige der new work soft skills, die für erfolgreiche Führung immer bedeutsamer werden. Doch kaum einer wird mit all diesen Sozialkompetenzen geboren. Wir müssen uns diese im Laufe unserer persönlichen Entwicklung meist erst erwerben. Wenn wir das tun, bildet sich Schicht um Schicht eine individuelle Persönlichkeit. Im Zuge dieser Reifung entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung istnicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern findet immer auch Niederschlag in einer äußeren Haltung (Körperhaltung). Erst wenn innere wie äußere Haltung miteinander korrespondieren, kann eine authentische und damit wirksame Führungspersönlichkeit entstehen.

Warum wirksame Führung einer Haltung bedarf, erläutert Oliver Dreber in diesem kurzen und knappen Buch, das in der Reihe Essentials erschienen ist. ... Dass Führung aber Bewusstsein erfordert und teilweise mühsam erlernt werden muss, das zeigt dieses Buch anschaulich. (Bildungsbrief, Heft 5, 2021)

Autorentext
Oliver Dreber, ist geb. 1969 in Leverkusen ist Gründer und Geschäftsführer der Hara Do | Institut für Wachstum UG und Experte für Haltung. Hara Do ist japanisch und bedeutet Der Weg zur Mitte. Als Weg zu dieser Mitte hat er einen eigenen Ansatz entwickelt, der moderne, neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit fernöstlichen Weisheitsprinzipien vereint. Im Zentrum steht das Embodiment, welches u.a. die Wechselwirkung von mentaler Haltung und Körperhaltung erklärt. Mit Raus aus dem Kopf, rein in den Körper. wird dieser Ansatz programmatisch klar übersetzt. Das Institut versteht sich als transformativer Wegbereiter für Unternehmen und Organisationen durch personales Wachstum. Es bietet einen Erfahrungsraum für das eigene, körperliche Erleben als von Haltung. Dies ist die Grundlage für Wachstum als Individuum oder als Team und wesentliches Ziel in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen..Der Diplom-Ökonom und Experte für Haltung kam 2001zum Shotokan-Karate und trainiert seitdem beim dt. Bundestrainer. Als Träger des 3. Dans und weiterer Spezialausbildungen hat er sich intensiv mit dem Themen-Komplex der Haltung und den Grundlagen für persönliches Wachstum beschäftigt.

Inhalt
Führung: Alte Postulate und neue Zöpfe.- Anforderungen an eine zeitgemäße Führung und ihre Persönlichkeit.- Persönlichkeit, was ist das?.- Führung durch Haltung.- Raus aus dem Kopf, rein in den Körper.- Wirksame Führung durch Haltung