Da Frauen tiber so gut wie keine RoIlenmodeIle verftigen konnen, wollen sie erfahren, wie sie in heutigen Organisationen erfolgreich be stehen konnen. Dieses Buch ist ein Wegweiser daftir. Es sagt nichts dar tiber aus, wie Organisationen sein oder wie sie durch Frauen verandert werden sollen. Absicht ist es, Frauen zu beflihigen, mehr Macht durch breit gefachertes Wissen, erhOhte Effektivitat und grtindlichere Vorbe reitung zu erhalten, urn so die Stolpersteine auf dem Weg nach oben leichter zu beseitigen. Meine Hoffnung geht dahin, daB Frauen, die jetzt und in Zukunft in Ftihrungspositionen sind, auch noch an die denken, die in unterbezahl ten ArbeitsverhaItnissen sind, und sich bemtihen, positive Veranderun gen flir aIle die zu schaffen, die auf diese Art diskriminiert sind. Die Frauen, die es geschafft haben, nach oben zu kommen, sind privilegiert und tragen somit Verantwortung flir die anderen. 5 Einleitung Egal ob Sie alleinstehend, verheiratet oder Mutter, Hochschulabsolven tin sind oder eine andere Ausbildung haben - ich lade Sie zu einer Reise ein. Dabei werden viele Aspekte einer berufstatigen Frau yom ersten Berufstag bis zur Flihrungsposition aufgegriffen und behandelt. Flir Sie mag sich Erfolg in Form von Geld, Position, Selbstverwirkli chung, einem ausgeflillten Leben oder innerem Frieden darstellen. Meine Absicht ist es, Ihnen Ihre eigenen Starken und das Verstandnis flir die Starken anderer vor Augen zu flihren. Mit anderen Worten: Dieses Buch solI ein Wegbereiter zu einer groBtmoglichen personlichen Effektivitat sein, die dazu flihren solI, daB Sie alles erreichen konnen, was Sie mochten.

Inhalt

1. Kapitel Der Weg nach oben.- 2. Kapitel Vorbereitungen.- 3. Kapitel Die erste Stelle.- 4. Kapitel Sich etablieren.- 5. Kapitel Von den Kenntnissen anderer profitieren, eine Schulter zum Ausweinen und einen Tritt in den Hintern.- 6. Kapitel Frauen als Vorgesetzte.- 7. Kapitel Balanceakt: Die Mehrfachbelastung der Frau.- 8. Kapitel Mittlere Führungskraft: Managen Sie sich selbst.- 9. Kapitel Mittlere Führungskraft: Sie und die anderen.- 10. Kapitel Frauen in Gruppen.- 11. Kapitel Frauen als Führungskräfte.- Stichwortverzeichnis.