Veröffentlichungen zur Unternehmensethik gehen in der Regel davon aus, daß die moralischen Fähigkeiten, die zum Gelingen ethischer Konzepte notwendig sind, bei den beteiligten Individuen vorhanden sind. Demgegenüber wird hier eine ergänzende Perspektive vorgeschlagen, die Bedingungen der Entwicklung und Umsetzung individueller moralischer Fähigkeiten aus moralgenetischen Erkenntnissen ableitet. Die Charakteristika einer solchen zusätzlichen Perspektive für die Unternehmensethik sowie die Möglichkeiten ihrer Anwendung auf die Situation in Unternehmen werden aufgezeigt. Vor dem Hintergrund dieser Perspektive zeigt sich, daß die strukturellen und kulturellen Bedingungen in Unternehmen eher selten geeignete Voraussetzungen für die Entwicklung oder Umsetzung moralischer Fähigkeiten darstellen.

Autorentext

Der Autor: Michael Rebstock wurde 1962 geboren. Er studierte Betriebswirtschaftslehre und Soziologie in Mannheim und Swansea, Großbritannien. Promotion am Lehrstuhl für Organisation der Universität Mannheim. Seit 1988 ist er in der Unternehmensberatung tätig.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Unternehmensethische Konzepte - Probleme der Diskursethik - Ansätze und Theorien der Entwicklung und Umsetzung individueller moralischer Kompetenz in Unternehmen - Chancen der Entwicklung und Umsetzung moralischer Kompetenz in Unternehmen.