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Innovative Teamarbeit

Von:
Michael Pohl
Jürgen Witt

Beschreibung

Zukunftsorientierte Unternehmen erkennen in der Teamarbeit ihren entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Kernpunkt der Teamarbeit ist die offene und intensive Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern sowie auch unter den Mitarbeitern. Sie beruht auf dem Netzwe...

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Zukunftsorientierte Unternehmen erkennen in der Teamarbeit ihren entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Kernpunkt der Teamarbeit ist die offene und intensive Interaktion zwischen Führung und Mitarbeitern sowie auch unter den Mitarbeitern. Sie beruht auf dem Netzwerkkonzept, das die traditionellen hierarchischen Systeme ablöst. In diesem Buch wird dargelegt, wie innovative Teamarbeit bei der Bewältigung neuer Herausforderungen hilft, wie sie zu Konkurrenzfähigkeit und Qualitätssicherung führt, wie sie mit einem neuen Führungsstil korrespondiert und wie sie Synergien erzeugt. Die Autoren vermitteln übersichtlich und einleuchtend, welche Prinzipien, Haltungen und Merkmale innovative Teamarbeit und kreatives Coaching kennzeichnen und mit welchen Methoden, Handlungs- und Verhaltensweisen das Konzept umgesetzt wird. Die 3. Auflage dieses Arbeitsheftes ist wesentlich überarbeitet worden und richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und aller Ebenen, die in ihrer Organisation bessere Zusammenarbeit erreichen wollen, an den Führungsnachwuchs sowie an alle Interessierten, die mit Teamarbeit zu tun haben und innovativ gefordert sind.

Produktinformationen

Titel:
Innovative Teamarbeit
Untertitel:
Produktive Kreativität zwischen Konflikt und Kooperation
Autor:
Michael Pohl
,
Jürgen Witt
Original Autor:
Ekkehard Crisand
Editor:
Ekkehard Crisand
,
Gerhard Raab
EAN:
9783864510540
ISBN:
978-3-86451-054-0
Format:
Kartonierter Einband (Kt)
Herausgeber:
Windmühle Verlag
Genre:
Management
Anzahl Seiten:
168
Gewicht:
203g
Größe:
H211mm x B146mm x T11mm
Jahr:
2019
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
3. überarbeitete und erweiterte Auflage
Lesemotiv:
Optimieren

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