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Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y

  • Kartonierter Einband
  • 116 Seiten
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,8, Rheinische Fachhoc... Weiterlesen
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Beschreibung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,8, Rheinische Fachhochschule Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren fand ein gesellschaftlicher Wertewandel statt, welcher unter anderem mit der demographischen Entwicklung und mit der Digitalisierung und Virtualisierung der Arbeit zusammenhängt. Die akademisch gebildeten Menschen in der westlichen Welt der Jahrgänge 1981 bis 2000 stellen immer mehr den Sinn ihres Schaffens in Frage. Diese werden deshalb als Generation Y, wobei das "Y" für das englische "why" steht, also für das Hinterfragen und Fragen nach dem "warum". Da Unternehmen auf diesen Wertewandel reagieren sollten, hat der Autor dieser Arbeit das Ziel, Lösungsansätze für Unternehmen im Umgang mit ihren Mitarbeitern zu formulieren, um das Optimum für beide Parteien zu erreichen. [...]

Produktinformationen

Titel: Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
Autor:
EAN: 9783656587828
ISBN: 978-3-656-58782-8
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: GRIN Publishing
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 116
Gewicht: 178g
Größe: H210mm x B148mm x T8mm
Jahr: 2014
Auflage: 1. Auflage
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