Gestern noch Arbeitskollege, heute Chef des Teams: Du bist neu in einer Führungsposition. Was kommt da auf dich zu? Wie begegnest du deinen Mitarbeitern? Das Thema gehört zu den meistdiskutierten im Management. Mario Fellner greift in diesem Buch auf 30 Jahre eigene Erfahrung als Führungsperson zurück, um dich für deine neue Aufgabe zu wappnen. In kurzen und anschaulichen Lektionen erfährst du, welche Eigenschaften eine Führungsperson auszeichnen, wie du Vertrauen schaffst und Missverständnisse vermeidest, wie du effektives Delegieren lernst und deine eigene Work-Life-Balance im Blick behältst. Im Zeitalter der Digitalisierung, der Vernetzung und der Kooperation ist ein klassisch autoritärer Führungsstil nicht mehr zeitgemäß. Die Kunst ist es, Menschen so zu führen, dass sie als eigenständige Personen die geforderte Leistung erbringen und sich individuell weiterentwickeln.

Autorentext
Mario Fellner ist verheiratet, Vater von drei erwachsenen Söhnen und lebt im Kanton Zürich. Er ist seit mehr als 30 Jahren in einer Führungsposition. Er hat in verschiedenen Funktionen und Branchen Mitarbeiter geführt: vom kleinen Team bis zur Abteilung mit mehreren hundert Mitarbeitern. Er absolvierte eine technische sowie eine kaufmännische Ausbildung. Mit Managementkursen und Führungsseminaren erweiterte er stetig sein Fachwissen. Mit zwei absolvierten Masterausbildungen Betriebswirtschaft & Management sowie Ausbildungsmanagement vertiefte er sein erlerntes Wissen. Heute ist Mario Fellner Direktor eines angesehenen Branchenverbandes. Er setzt sich mit Herzblut für seine Mitarbeiter ein und entwickelt mit ihnen praxistaugliche Produkte und Dienstleistungen für die Mitgliedsbetriebe des Verbandes und die gesamte Branche.