Die Autorin klärt und grenzt die Konzepte Case Management, Prävention, Gesundheitsförderung und Empowerment ab. Eindrücklich stellt sie deren Potenzial dar, sowohl bestehende Machtstrukturen innerhalb des Gesundheitssystems zu beeinflussen, als auch das Selbstverständnis, die Leitbilder und Handlungsweisen der helfenden Berufe und ihrer Organisationen entsprechend dem Bedarf unserer Gesellschaft anzupassen.

Autorentext
Der Herausgeber Die Freiburger Schriften verbinden eine Reihe von Publikationen aus dem Arbeitsschwerpunkt des Fachbereiches Pflege an der Katholischen Fachhochschule Freiburg.

Klappentext
Die Autorin klärt und grenzt die Konzepte Case Management, Prävention, Gesundheitsförderung und Empowerment ab. Eindrücklich stellt sie deren Potenzial dar, sowohl bestehende Machtstrukturen innerhalb des Gesundheitssystems zu beeinflussen, als auch das Selbstverständnis, die Leitbilder und Handlungsweisen der helfenden Berufe und ihrer Organisationen entsprechend dem Bedarf unserer Gesellschaft anzupassen.

Zusammenfassung
Macht und Pflege. Gesundheitspolitik und Pflege. Empowerment. Prävention und Gesundheitsförderung. Case Management im deutschen Gesundheitssystem. Wem dient das Gesundheitswesen? Der genaue Blick verrät: Es geht auch hier um politisch angestrebte Macht und um Machterhalt, letztlich um Kostendämpfung, nicht aber eigentlich um das Wohl des Patienten. Mehr noch: Die aktuelle Krise des deutschen Gesundheitssystems bzw. des gesamten Wohlfahrtsstaates drängt dazu, nach alternativen Strukturen für unser Gesundheitssystem zu suchen. An diesem Wendepunkt stehen Konzepte wie Empowerment, Gesundheitsförderung, Prävention und Case Management. Sie hinterfragen die herkömmlichen Organisationsstrukturen und richten den Blick auf die Ressourcen des Einzelnen, nicht nur auf seine Defizite. Insofern rücken sie den kranken Menschen und seine Fähigkeiten zu selbstbestimmten Handeln, zur Selbstbefähigung (Empowerment) in den Mittelpunkt. Die Autorin klärt und grenzt die Konzepte Case Management, Prävention, Gesundheitsförderung und Empowerment ab. Eindrücklich stellt sie deren Potenzial dar, sowohl bestehende Machtstrukturen innerhalb des Gesundheitssystems zu beeinflussen, als auch das Selbstverständnis, die Leitbilder und Handlungsweisen der helfenden Berufe und ihrer Organisationen entsprechend dem Bedarf unserer Gesellschaft anzupassen. Das Buch bietet insbesondere Studierenden in den Pflegeberufen eine verständliche und kritische Bewertung der herrschenden Gesundheitspolitik und einen ersten Einblick in die Konzepte Empowerment und Case Management. Für die verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen und den Verantwortlichen in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Krankenkassen eine deutliche Anregung, bestehende Strukturen in Frage zu stellen und neue Wege auszuprobieren. [] Ein informatives Buch, das sehr komprimiert Kernfragen des Gesundheitswesens aufgreift und die Konzepte Empowerment und Case Management als Folie für einen Strukturwandel nutzt. Prof. Dr. Manfred Neuffer für www.socialnet.de (November 2005)