Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe auf eine sehr konstruktive und aktive Weise und respektiert die Individualität, Würde und Lernfähigkeit von Mitarbeitern in konsequenter Weise. Fokus auf Praxisrelevanz und Umsetzung Dieses Wissen vermittelt das vorliegende Buch stets mit Fokus auf die relevanten Anforderungen in der Führungspraxis. Voraussetzungen und Prinzipien und Vorgehen und Abläufe kommen genau so zur Sprache wie die vielfältigen Methoden und Tools und was in der Kommunikation zu berücksichtigen ist, um als Coaching-Führungskraft erfolgreich zu sein. Auf spezifische und häufige Coaching-Situationen in der Betriebspraxis wird in gesonderten Kapiteln eingegangen. Mit vielen Mustergesprächen und Fallbeispielen Von A bis Z ausformulierte Mustergespräche für typische Coaching-Situationen vermitteln mehr Sicherheit in der Kommunikation und im Gesprächsaufbau und zeigen, worauf es ankommt. Fallbeispiele veranschaulichen Anforderungen und konkrete Einsatzmöglichkeiten des Coachings und zeigen praxisnah Vorgehensweisen und Lösungswege auf. Alle Mustervorlagen und Tools downloadbar Zur erfolgreichen Umsetzung des Coachings sind auch Checklisten, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Übersichtstafeln, Zusammenzüge und Handlungsanregungen downloadbar.

Klappentext
Das Buch macht Führungskräfte auf pragmatische und praxisnahe Weise mit dem Coaching vertraut, um es im Betriebsalltag zum Wohle Mitarbeitender nutzen zu können. Die erfolgreiche Umsetzung und professionelle Anwendung stehen dabei im Mittelpunkt. Deshalb finden Sie im vorliegenden Buch besonders viele Fallbeispiele, Mustergespräche, Checklisten, Übersichtstafeln, Zusammenzüge und Handlungsanleitungen, welche allesamt die Umsetzung und Anwendung eines erfolgreichen Coachings in Kommunikation und Verhalten in der Praxis erleichtern.