Kennen Sie eine gute Antwort auf solche Fragen im Vorstellungsgepräch?.... "Wie sind Sie zu Ihrer Berufswahl gekommen?" "Was wissen Sie über unseren Betrieb / unser Unternehmen? Was tun wir / produzieren wir?" "Weshalb wollen Sie ausgerechnet in unserem Betrieb lernen?" "Warum ist es gerade diese Ausbildung, für die Sie sich bewerben?" "Was sind Ihre konkreten Vorstellungen von dem Beruf als.....?" "Welche Erfahrungen haben Sie in Ihrem Praktikum gemacht?" "Was tun Sie, wenn Sie während der Ausbildung feststellen, dass Ihnen der Beruf nicht liegt?" "Welche Fähigkeiten und Eigenschaften halten Sie bei diesem Beruf für wichtig?" "Woraus schließen Sie, dass Sie die [von Ihnen genannten] Fähigkeiten haben?" "Können Sie sich vorstellen, nach Ihrer Ausbildung auch in einem anderen Beruf zu arbeiten?" "Was wäre Ihr Traumberuf, wenn Sie frei wählen könnten?" "Ich kann Ihnen keine Garantie geben, dass wir Sie nach Ende der Ausbildung übernehmen. Was bedeutet das für Sie und Ihre Motivation?" O.K. einverstanden.... in nicht allen Unternehmen werden im Rahmen von Vorstellungsgesprächen solche Fragen gestellt. Sie können Glück haben und von Amateuren eingestellt werden. Andererseits ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie auf Profis treffen. Sie sollten daher wissen, dass das Vorstellungsgespräch der entscheidende erste Kontakt zum potentiellen neuen Unternehmen ist Jedenfalls - wenn Sie sich im Vorstellungsgespräch mit der Antwort auf diese Fragen überfordert fühlen, finden Sie in dem Ratgeber passgenaue Antwortvorschläge, die Sie durchaus wortwörtlich übernehmen können. Und Sie finden meist nicht nur einen konkreten Antwortvorschlag, sondern in der Regel mehrere Vorschläge, die auf unterschiedlich möglichen Ausgangssituationen eines Bewerbers aufbauen. Denn die Menschen und ihre Entwicklungen sind nicht gleich. Das wird in unterschiedlichen Antwortvorschlägen berücksichtigt. Aber das ist nicht alles! Sie finden weiter Vorschläge dazu ... wie Sie sich zum Vorstellungsgespräch kleiden wie Sie sich im Vorstellungsgespräch verhalten wie Sie Ihre Selbstpräsentation aufbauen wie Sie auf unterschiedlichste Fragen sinnvoll antworten wie Sie auch in Stressinterviews souverän reagieren wie Sie auf unerlaubte Fragen antworten können wie Sie sich als neuer Mitarbeiter im Unternehmen verhalten sollten um anzukommen und nicht in der Probezeit zu scheitern!

Autorentext
Der Autor hat auf dem 2ten Bildungsweg Volks- und Betriebswirtschaft an der FernUniversität Hagen studiert und als Dipl.-Kaufmann abgeschlossen. Die Schwerpunkt seines Studiums lagen in den Bereichen Marketing und Betriebliches Aus- und Weiterbildungswesen. Er ist seit 1995 in Immendingen in der Nähe des Bodensees unter der Firmierung Institut für Mitarbeiterentwicklung erreichbar.

Klappentext

Weshalb sollten wir gerade Sie einstellen? , Welche Fähigkeiten sind für Ihren Ausbildungsberuf notwendig? , Was glauben Sie, was Sie in der Ausbildung lernen werden? Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen? , Wer sich als Bewerber um einen Ausbildungsplatz im Vorstellungsgespräch mit der Antwort auf diese Fragen überfordert fühlt, findet in diesem Ratgeber genau die richtige Unterstützung. In dem Ratgeber finden Sie wichtige Fragen, die erfahrungsgemäß häufig im Vorstellungsgespräch gestellt werden mit wortwörtlichen Antwortvorschlägen für jede Frage. Weiterhin finden Sie Anregungen, wie Sie auf unerlaubte Fragen antworten können, wie Sie auch in Stressinterviews souverän reagieren, wie Sie Ihre Selbstpräsentation aufbauen, wie Sie sich zum Vorstellungsgespräch kleiden und wie Sie sich im Vorstellungsgespräch verhalten.

Inhalt
Inhalt 1 Der wichtige erste Eindruck 7 1.1 Weshalb niemand dem ersten Eindruck entgehen kann 7 1.2 Weshalb der erste Eindruck so wichtig ist 10 2 Signale des Körpers und der Kleidung 13 2.1 Die Körpersprache was unser Körper über uns vermittelt 13 2.2 Kleider machen Leute wichtige Kleidungsregeln für Männer und Frauen 15 3 Wie Sie sich optimal auf das Einstellungsgespräch vorbereiten 18 3.1 Nervosität abbauen 18 3.2 Dreizehn Schritte zur optimalen Vorbereitung 19 4 Das Vorstellungsinterview 26 4.1 Stressinterview 26 4.1.1 Provokation durch Fragen 26 4.1.2 Provokation durch Bemerkungen 27 4.2 Die Benimmregeln, denen Sie folgen müssen 29 4.3 Die absoluten Todsünden beim Vorstellungsinterview 31 4.4 So präsentieren Sie Ihren Lebenslauf 32 4.5 Die Fragen, auf die Sie eine überzeugende Antwort haben müssen 33 4.5.1 Zulässige Fragen wann Sie nicht ungestraft lügen dürfen 33 4.5.2 Unzulässige Fragen wann Sie ungestraft lügen dürfen 35 4.5.3 Fragen zum Unternehmen 37 4.5.4 Fragen zum Beruf und zur Berufswahl 39 4.5.5 Fragen zum Test Ihres Selbstwertgefühls 53 4.5.6 Fragen zu Fähigkeiten und Eigenschaften 60 4.5.7 Fragen zu Ihren Aktivitäten 66 4.5.8 Fragen zur Allgemeinbildung 70 5 Verhalten nach dem Vorstellungsgespräch 71 5.1 Analyse: In welches Unternehmen autoritär oder partnerschaftlich gerate ich hier? 71 5.2 Kämpfen um die Stelle 72 5.3 Aus Absagen lernen 73 6 Regeln für die ersten Arbeitstage 74